Nyutdannet i 2026? KPMG Deal Advisory søker konsulenter!

Om stillingen

Vil du bli ekspert på transaksjoner og restruktureringer?

I KPMG Deal Advisory kan du hjelpe virksomheter med finansielle og kommersielle analyser, M&A-rådgivning, strategier, verdivurderinger og finansiell modellering for kjøpere og selgere.

Nå er vi på jakt etter deg som er ferdig med studiene i 2026 og vil jobbe i Oslo, Stavanger eller Bergen.

Dette kan du jobbe med i Deal Advisory

I Deal Advisory jobber du med utfordrende arbeidsoppgaver i et internasjonalt kompetansehus, sammen med kolleger som setter pris på et godt og sosialt arbeidsmiljø. Du får jobbe med både store, internasjonale prosjekter og mindre lokale prosjekter, og vi har kunder innenfor private equity og offentlig- og privat sektor.

Vi er delt inn i ulike fagområder. Uavhengig av hvilket fagområde du jobber i, får du komme på innsiden av viktige aktører i norsk næringsliv og offentlig sektor. Du blir kastet ut i spennende utfordringer, men aldri uten støtte fra mer erfarne kolleger. Uansett hvor du jobber, vil du samarbeide med kolleger på tvers.

Dette er Deal Advisory:

• Transaction Services jobber med finansiell selskapsgjennomgang (due diligence) i forbindelse med kjøp og salg av selskaper, børsnoteringer og fusjoner, samt annen rådgiving i forbindelse med transaksjoner. Vi jobber med store informasjonsmengder der vi benytter ulike dataverktøy (data & analytics). Du vil blant annet jobbe med finansielle analyser som fokuserer på å identifisere drivere av lønnsomhet, gjennomgang av forretningsplaner og identifisere forhold som påvirker kjøpspris og vurdering av selskapsverdi.
• Verdivurdering og finansiell modellering jobber med verdivurdering og finansiell modellering i forbindelse med strategiske beslutninger, tvister, forhandlinger, restruktureringer, finansiering, finansiell rapportering og dokumentasjon for skatteformål. Du vil blant annet jobbe med å analysere store mengder data, vurdere risiko og muligheter, utvikle brukervennlige finansielle modeller og identifisere feil og logiske brister i verdivurderinger.
• Mergers & Acquisitions (M&A) jobber med store bedrifter som skal kjøpe opp, diversifisere eller selge virksomhetsområder, samt mellomstore bedrifter som trenger en partner for å vokse videre, skal selges eller endre eierstrategi. I tillegg bistår vi private equity-aktører ved både kjøp og salg av porteføljeselskaper. Typiske arbeidsoppgaver inkluderer analyse av utvalgte bransjer og selskaper, utarbeidelse av selskapspresentasjoner og markedsføringsmateriell til salgsprosessen, finansiell modellering, kartlegging av mulige kjøpere eller oppkjøpskandidater, og koordinering av kjøpermøter, due diligence, datarom og forhandlinger.
• Strategi jobber med strategiprosjekter og kommersiell selskapsgjennomgang (commercial due diligence, CDD) i forbindelse med kjøp og salg av selskaper. Typiske arbeidsoppgaver inkluderer strategiske analyser som del av kommersiell due diligence, utforming av hypoteser, datainnsamling, analyse- og syntesearbeid, samt kundedialog. Du vil også jobbe med å kombinere kvantitative og finansielle analyser med kommersielle analyser for å bidra til gode beslutningsgrunnlag.

Din arbeidshverdag

Hvordan er det egentlig å jobbe som konsulent i KPMG? Med mange ulike prosjekter og kolleger er det ingen tvil om at arbeidshverdagen er variert. Likevel har vi mye til felles: vi går i kundemøter, lager prosjektplaner, løser spennende utfordringer, har møter med kolleger, tar kurs og sertifiseringer og en pust i bakken ved kaffemaskinen. I tillegg er vi sosiale sammen gjennom ulike aktiviteter og bedriftsidrettslaget vårt.

Du må ha det bra for å gjøre det bra, og vi tror din arbeidshverdag blir bedre når du får jobbe med oppgaver du mestrer og fagområder du liker, samtidig som du får prøve nye ting. Vi vet også at vi er best når vi samler ulike mennesker med ulik kompetanse i spennende prosjekter, der vi utvikler både oss og samfunnet.

Les mer om arbeidshverdagen til noen av våre ansatte.

Hos oss får du utvikle deg

Vi er opptatt av å dyrke din drivkraft. Derfor er det viktig for oss at overgangen fra studentliv til arbeidsliv blir så god som mulig for deg. Som nyutdannet får du tett oppfølging. Du blir en del av et utviklingsløp som gir deg faglig påfyll og smarte arbeidsmetoder, og du samarbeider tett med dyktige fagpersoner og ledere fra ulike fagområder.

Som nyutdannet får du støtte fra din nærmeste leder, som gir veiledning i hverdagen og hjelper deg med å sette mål for karrieren. I tillegg følger du strukturerte programmer for kompetanseutvikling, som kombinerer praktisk erfaring i prosjekter med kurs, sertifiseringer og annen målrettet opplæring. Du får være med på en egen onboardingsuke sammen med andre nyutdannede konsulenter, slik at du har nettverket på plass fra start. Hos oss er din utvikling en prioritet.