Nyutdannet i 2026? Human Capital i KPMG søker konsulenter!

Om stillingen

Vil du være med på å forme fremtidens arbeidsliv og styre virksomheter stødig gjennom krevende omstillinger?

I Human Capital kan du bidra til at virksomheter lykkes når det gjelder. Du blir en del av et sterkt fagmiljø innen endrings- og teknologiledelse, organisasjonsutvikling og strategisk HR. Vi leverer innovative løsninger som forbedrer, forenkler og fornyer virksomheter, og vi skaper resultater som merkes og får fart på veksten i virksomheten.

Dette kan du jobbe med i Human Capital

I Human Capital blir du en del av et sterkt fagmiljø ved vårt hovedkontor i Oslo. Vi hjelper virksomheter med å utvikle robuste strategier, designe fremtidsrettede organisasjoner og lykkes med omstilling i krevende omgivelser. Våre kunder spenner fra forsvar og helsevesen, til samferdsel og store private aktører.

Hos oss kan du hjelpe virksomheter med å:

• Organisere seg for å møte fremtiden og nå strategiske mål.
• Gjennomføre organisatoriske endringer gjennom å tilpasse styring, prosesser og samarbeid til ny struktur.
• Effektivisere driften og realisere gevinster gjennom ryddige og forutsigbare omstillings- og nedbemanningsprosesser.
• Sikre god endringsledelse og gevinstrealisering i teknologi- og omstillingsprosjekter.
• Forbedre og effektivisere HR-funksjonen gjennom ny teknologi, optimaliserte arbeidsprosesser og datadrevet innsikt.

Som nyutdannet vil du jobbe tett med erfarne rådgivere i kundeprosjekter og få en aktiv rolle i å samle inn og analysere data, kartlegge organisasjons- og arbeidsprosesser og strukturere komplekse problemstillinger. Du vil bidra til å utarbeide presentasjoner, analyser og beslutningsgrunnlag, og være en viktig drivkraft i arbeidet gjennom grundige workshop-forberedelser, fasilitering og gjennomføring av tiltak.

Vi jobber med plattformer som ServiceNow og SAP SuccessFactors, og du får opplæring og sertifiseringer i disse og tilsvarende teknologier.

Din arbeidshverdag

Hvordan er det egentlig å jobbe som konsulent i KPMG? Med mange ulike prosjekter og kolleger er det ingen tvil om at arbeidshverdagen er variert. Likevel har vi mye til felles: vi går i kundemøter, lager prosjektplaner, løser spennende utfordringer, har møter med kolleger, tar kurs og sertifiseringer og en pust i bakken ved kaffemaskinen. I tillegg er vi sosiale sammen gjennom ulike aktiviteter og bedriftsidrettslaget vårt.

Du må ha det bra for å gjøre det bra, og vi tror din arbeidshverdag blir bedre når du får jobbe med oppgaver du mestrer og fagområder du liker, samtidig som du får prøve nye ting. Vi vet også at vi er best når vi samler ulike mennesker med ulik kompetanse i spennende prosjekter, der vi utvikler både oss og samfunnet.

Les mer om arbeidshverdagen til noen av våre ansatte.

Hos oss får du utvikle deg

Vi er opptatt av å dyrke din drivkraft. Derfor er det viktig for oss at overgangen fra studentliv til arbeidsliv blir så god som mulig for deg. Som nyutdannet får du tett oppfølging. Du blir en del av et utviklingsløp som gir deg faglig påfyll og smarte arbeidsmetoder, og du samarbeider tett med dyktige fagpersoner og ledere fra ulike fagområder.

Som nyutdannet får du støtte fra din nærmeste leder, som gir veiledning i hverdagen og hjelper deg med å sette mål for karrieren. I tillegg følger du strukturerte programmer for kompetanseutvikling, som kombinerer praktisk erfaring i prosjekter med kurs, sertifiseringer og annen målrettet opplæring. Du får være med på en egen onboardingsuke sammen med andre nyutdannede konsulenter, slik at du har nettverket på plass fra start. Hos oss er din utvikling en prioritet.