
Vi behöver kapacitet att driva fler IT-projekt och söker ytterligare en kraft som har bakgrund från förvaltning av IT-tjänster och projektledning. Du kommer ingå i ett förändringsledningsteam som utvecklar vår interna IT-tjänsteportfölj samt säkerställer att våra lösningar matchar verksamhetens behov. Vi fokuserar på skalbara tjänster som ger stort värde till våra användare inom Sectra globalt.
Att anpassa SaaS-tjänster, förvalta interna IT-tjänster och driva digitalisering i en koncern där IT är en del av allas vardag är en komplex utmaning. Sectra verkar inom samhällskritiska områden som växer snabbt i en föränderlig omvärld. Våra tjänster måste var tillförlitliga och utvecklas i takt med organisationen utan att kompromissa med tillgänglighet eller IT-säkerhet. För att möjliggöra fortsatt tillväxt sker förändringar i kompetens och arbetssätt, med stöd av effektiva digitala verktyg.
En viktig del av rollen som projektledare är att hantera förväntningar och möta dem. Du förväntas engagera, leverera mot uppsatta mål och bidra till gott samarbete och värdeskapande förändring. Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och vill bidra även med det. Beroende på dina önskemål kan rollen utformas och kompletteras inom exempelvis tjänsteförvaltning, datastyrning, verksamhetsutveckling eller AI/automation.
I rollen kommer du bland annat att:
På Sectra prioriterar vi attityd och förmåga när vi rekryterar. Vi brukar säga ”Hire for attitude and ability. Train for skill”, vilket innebär att vem du är och vilken potential du har är viktigare än vilken kunskap du har idag eller vilka jobb du har haft tidigare. Det finns däremot ett par grundläggande egenskaper som är viktiga på Sectra, oavsett vilken roll du söker. Vi letar efter en vilja och förmåga att lära sig nya saker och att ta sig an nya uppgifter och utmaningar snabbt. Vi vill att du har en stark analytisk ådra där vi särskilt värdesätter förmågan att förstå, bryta ner och därmed kunna börja lösa även mer komplexa problem. Vi vill att du ska kunna kommunicera och interagera med kollegor, kunder och partners på ett tydligt, konstruktivt och effektivt sätt.
Vi förväntar oss utöver ovanstående att du:
Utöver det ser vi det som en stark tillgång om du dessutom:
Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande. För vissa av våra roller kommer en obligatorisk bakgrundskontroll att göras som del av rekryteringsprocessen. Kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor gällande detta. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
Making a difference
Great colleagues
Personal development
Innovation & technology
Global environment
Working close to customers
Göra skillnad
Personlig utveckling
Global miljö
Grymma kollegor
Innovation och teknologi
Kundfokus
Gør en forskel
Personlig udvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovation & Teknologi
Arbejde tæt på kunderne
Je maakt écht verschil
Persoonlijke ontwikkeling
Duurzaamheid
Leuke collega’s
Innovatie & Technologie
Werk samen met medische professionals
Gjøre en forskjell
Personlig utvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovasjon og teknologi
Arbeide nær kunder
Sectra develops and sells cutting-edge solutions for medical IT and cybersecurity. We help hospitals and those who are training future healthcare personnel to improve their efficiency so that patients can receive better care. We also support and help defense, authorities, and critical social functions to secure their communication against eavesdropping and protect their systems against unauthorized access. This is how we create conditions for a healthier and safer society.
One thing that identifies us at Sectra is our customer obsession— our ability and willingness to understand, create value for and stand up for our customers. This shared priority is at the core of our culture. Our customers describe this as having the knowledge to meet expectations, the passion to exceed them. As we hire for attitude and ability - train for skill, we happily expand your knowledge, if you bring the passion and willingness to learn.
Lotta Frisell | Kontaktperson