
Är du vår nya automationsingenjör?
Vill du vara med och forma framtidens vattenkraft? Hos oss får du en viktig och aktiv roll i en bransch som står mitt i en spännande digital utveckling. När automatisering och digitalisering accelererar ökar kraven på tillförlitliga automationssystem, säkra OT-miljöer och smarta lösningar som effektiviserar driften. Som automationsingenjör är du en drivande kraft i detta arbete – du bidrar till att utveckla tekniken, stärka tillförlitligheten och skapa en hållbar energiframtid.
Som automationsingenjör blir du en del av ett engagerat och härligt team som tillsammans ansvarar för Tekniska verkens 20 vattenkraftstationer med tillhörande dammanläggningar – en viktig del av regionens fossilfria energiproduktion. Med fokus på det övergripande ansvaret för vår strategi inom automation och OT, blir du en central länk mellan teknik, drift och utveckling. Dina dagar kommer fyllas med varierande och givande arbetsuppgifter så som att:
Är du den vi söker?
Du drivs av att hitta smarta lösningar, förbättra processer och bidra till en hållbar framtid. Med din analytiska förmåga och ditt teknikintresse tar du dig an komplexa utmaningar och ser till att idéer blir verklighet. Du arbetar strukturerat, är nyfiken på ny teknik och trivs i en miljö där samarbete är en självklar del av framgången. I rollen samarbetar du nära kollegor inom vattenkraften och med experter i hela koncernen – tillsammans skapar ni utveckling och resultat.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Det är meriterande om du har:
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Ari Sundvall, 013-30 86 08 eller Ola Palmquist, 013-20 81 64. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-specialist, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att söka redan idag – dock senast den 11 januari.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Resultatlön baserat på företagets prestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Ola Palmquist | Kontaktperson