Sanksjoner: Rådgiver/fagspesialist
- Søknadsfrist: 4. mars 2026
- Oslo
Vi søker en handlekraftig og resultatorientert rådgiver/fagspesialist til sanksjonsområdet.
I en verden der geopolitiske hendelser kan endre rammevilkår over natten, spiller sanksjonsarbeid en helt sentral rolle i å beskytte både banken og samfunnet. Som rådgiver/fagspesialist hos oss blir du en del av frontlinjen i et fagfelt som utvikler seg raskere enn noen gang – drevet av internasjonale konflikter, nye regulatoriske krav og et stadig mer komplekst risikobilde. Her får du en unik mulighet til å kombinere analyse, strategi og samfunnsforståelse i en rolle der innsikten din faktisk påvirker beslutninger på tvers av banken.
I denne rollen vil du være en nøkkelperson i bankens arbeid med å forebygge og håndtere sanksjonsrisiko. Du vil hovedsakelig bidra med analyser og risikovurderinger knyttet til sanksjoner, og sikre at banken til enhver tid har et solid grunnlag for beslutninger og etterlevelse.
Stillingen inngår i dag i bankens dedikerte sanksjonsteam, som er en del av avdelingen for forebygging av økonomisk kriminalitet (FCP). Her blir du del av et fagmiljø som kombinerer juridisk og finansiell kompetanse med strategisk risikostyring – og som har en sentral rolle i å beskytte både banken og kundene mot sanksjonsbrudd.
Avdelingen er lokalisert på Tjuvholmen i Oslo og stillingen rapporterer for tiden til leder for sanksjonsteamet.
Arbeidsoppgaver:
- Arbeide med risikovurdering og risikoreduserende tiltak knyttet til sanksjoner
- Kvalitetssikre og analysere kvantitative data til å utarbeide risikoanalyser
- Gjennomføre analyser og innhente informasjon for å identifisere modus og trender
- Vurdere muligheter for nye risikoreduserende tiltak i banken, samt bidra i utforming og implementering av disse tiltakene
- Holde i og forvalte utvalgte initiativer og prosjekter både nasjonalt og internasjonalt for banken
- Delta i tverrfaglig prosjekter for kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner innenfor avdelingens ansvarsområder
- Opplæring og rådgivning av ansatte, utvikle rutiner og rapportering av sanksjonsrisiko
Jobb på et sted du vil trives
-
Helseforsikring
-
Banktjenester
-
Bedriftsidrettslag
-
God pensjonsordning
-
Foreldrepermisjon - full dekning
-
Gode forsikringer
-
Health insurance
-
Banking services
-
Corporate sports club
-
Attractive pension plan
-
Parental leave - full coverage
-
Attractive insurance benefits
Kompetanse
Hvem er du?
Vi leter etter en kollega som er nysgjerrig, handlekraftig og som vil trives i
et miljø hvor ingen dager er like. Som rådgiver/fagspesialist innen sanksjoner
tror vi du har meget gode analytiske ferdigheter og høy gjennomføringsevne i
ditt arbeid. Det forventes at du har høyere utdanning, for eksempel innen
økonomi, jus, statsvitenskap, sikkerhet og risikostyring eller lignende.
Har du erfaring med risikovurdering, økonomisk kriminalitet
og/eller sanksjoner, er dette en klar fordel. For å lykkes i rollen må du ha,
eller være raskt i stand til å tilegne deg solid forståelse av sanksjons- og
hvitvaskingsregelverket, tilhørende forskrifter og relevant tilsynspraksis.
Dette fagområdet er i rask utvikling, drevet av
internasjonale hendelser og nye regulatoriske krav. Derfor ser vi etter en
rådgiver/fagspesialist som er nysgjerrig, kunnskapssøkende og som evner å holde
seg oppdatert i et landskap i stadig endring.
Som rådgiver/fagspesialist vil du være en viktig
sparringspartner på tvers av fagområder i banken. Det krever at du kommuniserer
klart og effektivt, og at du bygger gode relasjoner både internt og eksternt.
Du må beherske norsk og engelsk som arbeidsspråk, skriftlig og muntlig.
FCP-området er i stor utvikling og her vil du få en mulighet
til å være med på en spennende reise der man kan bidra i beslutninger på veien,
sammen med dyktige kollegaer. Sanksjonsteamet består i dag av 3 personer med
bakgrunn innenfor juss, statsvitenskap, sikkerhet og risikostyring. For å
lykkes med arbeidet vårt, må vi imidlertid ta hele banken i bruk - så samarbeid
med kollegaer i og utenfor FCP-avdelingen er svært viktig.
Handelsbanken er en del av kritisk infrastruktur og en av
verdens mest solide banker, hvilket stiller store krav til banken og våre
ansatte. Vi har dermed et sikkerhetsfokus gjennom vår ansettelsesprosess, som
også innebærer en bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.
Er du fortsatt nysgjerrig?
Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen håper vi på å høre fra deg! Har du
spørsmål til stillingen, ta kontakt med Ingrid Handeland, Leder Sanksjoner (915
12 825).
Vi ser frem til å motta din søknad
Jobb med skikkelig flinke folk
Om selskapet
Hos oss får du stort personlig ansvar og mulighet til å påvirke din egen og bankens fremtidige utvikling. Med våre ulike perspektiv, innsikt og ideer kan vi alle påvirke hvordan vi bygger banken for fremtiden. Banken skal være i konstant utvikling – når du utvikler deg, gjør banken også det.
Hele ideen om hvordan vi driver banken er basert på tillit og respekt for enkeltindividet. Vi har en genuin tro på den enkeltes evne til å ta ansvar og ta gode beslutninger. Verdiene våre og en sterk kultur er avgjørende for bankens suksess – og en veiledning i hvordan vi oppnår mål, samarbeider og støtter hverandre.
Gjennom en sterk lokal tilstedeværelse, en desentralisert måte å jobbe på og et langsiktig perspektiv, skaper vi relasjoner som kan stå seg gjennom livets ulike faser. For oss i Handelsbanken er alle viktige. Vi kommer fra forskjellige steder med ulik bakgrunn, erfaring og utdanning. Sammen er vi Handelsbanken.
HiddenMore about Handelsbanken
TOMStiftet i 1871. Etablert i Norge i 1986
TOMEn av verdens mest solide banker
TOMVårt hovedmål er å ha de mest fornøyde kundene
TOMDesentralisert arbeidssett med tillit og respekt for individet
TOMLandsdekkende kontornettverk i våre hjemmemarkeder. I Norge har vi 37 kontorer
TOMHøye ambisoner innenfor bærekraft
TOMI konsernet jobber ca. 12 000 medarbeidere. 44% av alle ledere er kvinner. I Norge jobber ca. 950 medarbeidere. 41 % av alle ledere er kvinner
TOMHøyere lønnsomhet enn gjennomstnittet for sammenlignbare konkurrenter
TOMFormed in 1871. The Bank has been operating in Norway since 1986
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets. 38 branch offices in Norway
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women. The Bank has about 950 employees in Norway. 41 % of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Ingrid Handeland, Leiar sanksjonar | Kontaktperson
Drevet av
