Avdelningschef Distribution SVHL
- Ansök senast: 15 december 2025
- Linköping
- Arbete på plats
VI söker en engagerad ledare!
Hos oss får du chansen att skapa struktur, energi och framgång i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya möjligheter. Du blir en nyckelperson som ser till att bemanning och schemaläggning fungerar perfekt – samtidigt som du coachar och utvecklar ditt team mot gemensamma mål.
Dina viktigaste uppgifter:
·Leda, coacha och inspirera medarbetare
·Ansvara för arbetsmiljö, personal och resultat
·Planera dynamisk bemanning,
·Rekrytera och introducera nya medarbetare
·Driva förbättringsarbete och skapa engagemang
Vad vi erbjuder
- En spännande och varierad vardag där du gör skillnad – varje dag
- Möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och dig själv
- Ett engagerat team och en arbetsplats med högt i tak
- Stora möjligheter till personlig utveckling och karriärvägar inom företaget
- En arbetsmiljö där vi värdesätter mångfald, inkludering och balans i livet
- Tjänsten är på heltid
- Placeringsort: Linköping
- Vi tillämpar provanställning
Vår terminal som byggdes för några år sedan i Linköping är ca 4500kvm, med ett bra arbetsklimat, där den gemensamma ambitionen är att jobba som ett sammansvetsat team med vårt uppdrag att leverera paket och tidningar till våra kunder.
Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
”Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.”
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vi tror att du är en inspirerande och närvarande ledare som:
- Skapar förtroende och bygger starka relationer, både internt och externt
- Är nyfiken, utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring
- Har mod att fatta beslut och driva igenom förbättringar
- Är prestigelös, lyhörd och bidrar till en inkluderande kultur där alla får växa
- Har energi, driv och en positiv inställning som smittar av sig på andra
- Svenska och engelska i tal och skrift
B Körkort är ett krav då rollen innebär resor inom vårt geografiska område .
Van att arbeta i Offiepaketet och andra typer av lön/affärssystem.
Meriterande om du har erfarenhet inom distribution, transport och logistik.
För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor vänligen kontakta rekryterare Mimmi Söderholtz, [email protected]
För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund (Unionen), [email protected]
Vi har riktigt bra förmåner
-
Pension och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Utvecklas med vårt mentors- och managementprogram
-
Friskvårdsbidrag
-
Rabatter hos våra samarbetspartners
-
Ta del av utbildningsstipendier
-
Framstående ledarskapsutveckling
Om företaget
Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten.
Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.
Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.
-Vi genomför leveranser dygnet runt och har egna terminaler för packning och plock.
-Early Bird är vår frakttjänst för e-handelspaket med 95% täckning i Sverige.
-Vårt mål är att vara fossilfria till år 2030, i enlighet med FN:s globala mål Agenda 2030.
-Med våra elbilar har vi 95% fossilfria leveranser i tätort.
-Bra ledarskap ger våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Vi jobbar aktivt med att utveckla våra chefer och ledare.
Mimmi Söderholtz | Kontaktperson
I samarbete med
