Oi voi! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Kiinteistöhuollon asiakkuuskoordinaattori, koko Suomi

Coor on yksi Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpalveluiden tuottajista, jolla on asiantuntemusta yli sadasta tukipalvelusta erilaisiin kiinteistöihin. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti, ja palveluvalikoimaamme kuuluu asiakaslähtöisiä kiinteistöpalveluita, joita kehitetään jatkuvasti paremmiksi. Coor-konsernin pääkonttori sijaitsee Ruotsissa, ja yhtiö on listattuna Tukholman Nasdaq-pörssiin. Konsernin liikevaihto on noin 12 600 miljoonaa Ruotsin kruunua ja henkilöstömäärä lähes 12 000. Suomessa Coorin liikevaihto on 60 miljoonaa euroa ja työntekijöitä on noin 1 200.

Etsimme nyt

KIINTEISTÖHUOLLON ASIAKKUUSKOORDINAATTORIA

Tehtävänäsi on vastata valtakunnallisen asiakkuutemme huoltokirjan valvonnasta sekä käytön koordinoinnista. Koska kyseessä on valtakunnallinen asiakkuus, voit työskennellä missä tahansa toimipisteellämme Espoossa, Turussa, Tampereella, Kuopiossa, Oulussa tai Rovaniemellä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vko). Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Työtehtäviisi kuuluu huoltokirjan ajantasaisen ja oikeanlaisen käytön varmistaminen sekä huoltokirjaraporttien laatiminen ja niiden kehittäminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kiinteistöhuollon esihenkilöidemme sekä työntekijöidemme kanssa ja tuet heitä huoltokirjan käytössä. Kiinteistöhuollon asiakkuuskoordinaattorina olet myös tärkeässä osassa yhtenäistämässä toimintaamme ja kehittämässä prosessejamme eteenpäin yhdessä muun tiimin kanssa.

Haemme jatkuvasti uusia ajatuksia. Haluatko tulla jakamaan omasi?

Tarjoamme sinulle:

  • Paikan yhdessä Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpalveluyrityksistä
  • Mahdollisuuden tehdä työtä vastuulliselle ja kestävää toimintaa harjoittavalle työnantajalle, joka kehittää jatkuvasti palveluitaan asiakkaiden odotuksia paremmin vastaaviksi
  • Mielenkiintoisen tehtävän asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi
  • Innovatiivisuutta ja avoimuutta uusiin lähestymistapoihin, mikä mahdollistaa myös oman ammatillisen kehittymisesi
  • Työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen panostavan yrityskulttuurin
  • Mahdollisuuden hybridityöskentelyyn
  • Työsuhde-etuja, kuten lounas- ja virike-etu, laaja työterveyshuolto, vapaaehtoinen sairauskassa ja mielen hyvinvointipalvelu verkossa.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on aikaisempaa kokemusta alalta ja tunnet kiinteistöhoidon tehtävät. Tulet työskentelemään tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Pystyt kuitenkin työskentelemään myös itsenäisesti ja sinulla on vahvat koordinointi- ja organisointikyvyt. Lisäksi odotamme, että sinulla on hyvät IT-taidot sekä kyky omaksua uusia järjestelmiä.

Katsomme eduksi FimX huoltokirjan tuntemuksen tai yleisesti huoltokirjojen toimintaperiaatteiden tuntemisen.

Tervetuloa yritykseen, jossa jokaisella on merkitys!

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan tehtävää mahdollisimman pian. Liitäthän hakemuksellesi sekä ansioluettelon että hakukirjeen. Rekrytointiprosessi pitää sisällään ainakin kaksi haastattelukierrosta. Tarkastamme tehtävään valitun henkilön referenssit.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Suosituskuva
Samu Himanen
Kiinteistöhuollon palveluesihenkilö
"Tällä hetkellä työskentelen Helsingin keskustassa sijaitsevassa arvohotellissa, jossa työ on todella mielenkiintoista, monipuolista ja hauskaakin. Hyvät työkaverit ja porukka ovat osuneet aina kohdalleni Coorissa."
Suosituskuva
Antti Marin
Kiinteistöhuollon palvelupäällikkö
"Yhteistyötä tekemällä ja ihmisiin tutustumalla työkaverit muuttuvat läheisemmiksi. Työn ilo syntyy automaattisesti silloin, kun työssä on hauskaa."
Suosituskuva
Ismail Mutlu
kiinteistönhoitaja
"Parasta työssäni on vaihtelu ja se, että itsellä on mahdollisuus päättää työpäivän kulusta. Meillä on hyvä työilmapiiri, ja työntekijöille annetaan vastuuta asioista."

Tietoa yrityksestä

Me Coorissa haluamme luoda Pohjoismaiden toimivimpia ja mielekkäimpiä työympäristöjä asiakkaillemme ja meille itsellemme. Vuosittaisessa henkilöstötutkimuksessamme saavutimme merkittäviä parannuksia lähes kaikilla mittareilla!

  • 💪 Motivaatioindeksimme nousi huikeaan 80:een, mikä on erinomainen tulos ja osoitus siitä, että työntekijämme ovat todella sitoutuneita ja motivoituneita.
  • 🌟 Henkilöstön suositteluindeksi (eNPS) oli 29, mikä kertoo, että työntekijämme ovat valmiita suosittelemaan meitä työpaikkana ystävilleen ja tuttavilleen. Tämä on hieno tulos ja vahvistaa, että olemme oikealla tiellä kohti entistä parempaa työympäristöä.

Sinusta tulee osa kulttuuriamme, jossa eroavaisuutemme tekevät meistä menestyksekkäitä. Olemme vahvempia, kun luonteiltaan, taustoiltaan ja kyvyiltään erilaiset ihmiset työskentelevät yhdessä. Meitä coorilaisia on yli 12 000, ja yhdessä voimme saavuttaa paljon. Liity joukkoomme, Coorissa sinulla on merkitys.


PäästötavoitteetCoorin Espoon toimiston siivous hoidetaan täysin kemikaalittomasti otsonivedellä. Coor-konsernissa on tehty päätös siirtyä sähköautojen käyttöön. Coor on sitoutunut saavuttamaan nettonolla-päästötavoitteet 2040 mennessä.

TyöturvallisuusCoor on saavuttanut työturvallisuutta kehittävän Nolla-tapaturmaa foorumin tasoluokituksessa tason kaksi.

Oma palokuntaCoorilla on oma teollisuuspalokunta Kotkassa.

Eri alan ammattilaisiaCoor Suomessa työskentelee 48 eri kansallisuutta. Coorissa työskentelee 11 000 eri alan ammattilaisia: siivoojia, kiinteistönhoitajia vartijoita, LVI-asentajia ja tukitoimintojen ammattilaisia.

Teemu Vilenius | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
Coor - Finland

Useita sijainteja | Lähityö
Käy sivulla