
Coor on yksi Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpalveluiden tuottajista, jolla on asiantuntemusta yli sadasta tukipalvelusta erilaisiin kiinteistöihin. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti, ja palveluvalikoimaamme kuuluu asiakaslähtöisiä kiinteistöpalveluita, joita kehitetään jatkuvasti paremmiksi. Coor-konsernin pääkonttori sijaitsee Ruotsissa, ja yhtiö on listattuna Tukholman Nasdaq-pörssiin. Konsernin liikevaihto on noin 12 600 miljoonaa Ruotsin kruunua ja henkilöstömäärä lähes 12 000. Suomessa Coorin liikevaihto on 60 miljoonaa euroa ja työntekijöitä on noin 1 200.
Etsimme nyt
KIINTEISTÖHUOLLON ASIAKKUUSKOORDINAATTORIA
Tehtävänäsi on vastata valtakunnallisen asiakkuutemme huoltokirjan valvonnasta sekä käytön koordinoinnista. Koska kyseessä on valtakunnallinen asiakkuus, voit työskennellä missä tahansa toimipisteellämme Espoossa, Turussa, Tampereella, Kuopiossa, Oulussa tai Rovaniemellä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vko). Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
Työtehtäviisi kuuluu huoltokirjan ajantasaisen ja oikeanlaisen käytön varmistaminen sekä huoltokirjaraporttien laatiminen ja niiden kehittäminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kiinteistöhuollon esihenkilöidemme sekä työntekijöidemme kanssa ja tuet heitä huoltokirjan käytössä. Kiinteistöhuollon asiakkuuskoordinaattorina olet myös tärkeässä osassa yhtenäistämässä toimintaamme ja kehittämässä prosessejamme eteenpäin yhdessä muun tiimin kanssa.
Haemme jatkuvasti uusia ajatuksia. Haluatko tulla jakamaan omasi?
Tarjoamme sinulle:
Mitä odotamme sinulta?
Sinulla on aikaisempaa kokemusta alalta ja tunnet kiinteistöhoidon tehtävät. Tulet työskentelemään tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Pystyt kuitenkin työskentelemään myös itsenäisesti ja sinulla on vahvat koordinointi- ja organisointikyvyt. Lisäksi odotamme, että sinulla on hyvät IT-taidot sekä kyky omaksua uusia järjestelmiä.
Katsomme eduksi FimX huoltokirjan tuntemuksen tai yleisesti huoltokirjojen toimintaperiaatteiden tuntemisen.
Tervetuloa yritykseen, jossa jokaisella on merkitys!
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan tehtävää mahdollisimman pian. Liitäthän hakemuksellesi sekä ansioluettelon että hakukirjeen. Rekrytointiprosessi pitää sisällään ainakin kaksi haastattelukierrosta. Tarkastamme tehtävään valitun henkilön referenssit.
Me Coorissa haluamme luoda Pohjoismaiden toimivimpia ja mielekkäimpiä työympäristöjä asiakkaillemme ja meille itsellemme. Vuosittaisessa henkilöstötutkimuksessamme saavutimme merkittäviä parannuksia lähes kaikilla mittareilla!
Sinusta tulee osa kulttuuriamme, jossa eroavaisuutemme tekevät meistä menestyksekkäitä. Olemme vahvempia, kun luonteiltaan, taustoiltaan ja kyvyiltään erilaiset ihmiset työskentelevät yhdessä. Meitä coorilaisia on yli 12 000, ja yhdessä voimme saavuttaa paljon. Liity joukkoomme, Coorissa sinulla on merkitys.
PäästötavoitteetCoorin Espoon toimiston siivous hoidetaan täysin kemikaalittomasti otsonivedellä. Coor-konsernissa on tehty päätös siirtyä sähköautojen käyttöön. Coor on sitoutunut saavuttamaan nettonolla-päästötavoitteet 2040 mennessä.
TyöturvallisuusCoor on saavuttanut työturvallisuutta kehittävän Nolla-tapaturmaa foorumin tasoluokituksessa tason kaksi.
Oma palokuntaCoorilla on oma teollisuuspalokunta Kotkassa.
Eri alan ammattilaisiaCoor Suomessa työskentelee 48 eri kansallisuutta. Coorissa työskentelee 11 000 eri alan ammattilaisia: siivoojia, kiinteistönhoitajia vartijoita, LVI-asentajia ja tukitoimintojen ammattilaisia.
Teemu Vilenius | Yhteyshenkilö