Junior Financial Controller
- Sollicitatie deadline: 28 februari 2026
- Son
- Hybride
Wil jij de cijfers laten spreken en een cruciale rol spelen in ons financiële team? Word dan onze nieuwe Junior Financial Controller!
Ben jij een enthousiaste teamspeler die graag meedenkt met projectleiders en business managers? Ben jij proactief, adviseer jij met vertrouwen op financieel gebied en gedij jij goed in een dynamische omgeving? Wil je deel van een team zijn die wil graag groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Junior Financial Controller bij ons bedrijf ben jij de spin in het web als het gaat om financiële controle en rapportages.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de financiële administratie in brede zin (facturatie, salarisadministratie);
- Grootboek beheer en op basis van kostenanalyses controles uitvoeren op de kostenvoorzieningen;
- Je vervult een belangrijke rol tijdens de periodieke afsluiting: balanspositie, saldi balance analyse, journaalposten, periodieke rapportage opstellen, intercompany afstemmingen en meer;
- Je ondersteunt en controleert de aangiften (i.e. omzet- en vennootschapsbelasting, btw-aangifte)
- Je helpt bij de eindjaar audit; de voorbereiding, het contact binnen onze organisatie en extern richting auditor;
- Je coördineert, bewaakt én verbetert de kwaliteit van financiële processen;
- Je borgt (mede) de administratieve organisatie en interne controle;
- Tot slot ondersteun je de organsiatie bij ad-hoc financiële taken.
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die:
- Een afgeronde HBO opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy heeft;
- Minimaal 2 jaar ervaring heeft, bij voorkeur opgedaan in een accountancy omgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Een goede kennis heeft van Excel en BI tools - ervaring met Qlik is een pré);
- Bij voorkeur bekend is met sofwarepakketten zoals Maconomy en/of SAP;
- Goed benaderbaar is, oplossingsgericht en klantgericht;
- Graag in teamverband werkt, ambitieus is en goed is in plannen & organiseren.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar is en woonachtig is in de regio Eindhoven.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende internationale werkomgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt en jezelf kunt ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij een marktconform salaris tussen de € 3.500-4.200,-.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Collectieve pensioenregeling
-
Dagelijks vers fruit op de werkplek
-
Een thuiswerkbeleid en flexibele werktijden
-
25 jaarlijkse vakantiedagen (met optie om extra te kopen)
-
Budget voor je persoonlijke ontwikkeling aan de hand van ons carrièremodel, jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Als technologiebedrijf brengen we mensen en technologie samen om positieve veranderingen te realiseren. Voor het creëren van oplossingen die ons dagelijks leven verbeteren, hebben we diverse mensen, expertise en samenwerking nodig. Samen met onze klanten bouwen we aan de wereld die we willen zien. Bekijk onze vacatures en word onderdeel van een cultuur die samenwerking, creativiteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Onze waarden – forward focus, bold thinking, smarter together– vormen de basis van onze cultuur. Of je nu een ervaren professional bent of aan het begin van je carrière staat, bij Etteplan wacht jouw volgende avontuur misschien wel om de hoek. Jouw reis begint hier!
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bij Etteplan geloven we dat het omarmen van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie essentieel is voor onze innovatie en ons succes. Onze wereldwijde community Happy DEIs creëert een omgeving waarin elke stem wordt gehoord en gewaardeerd, en waarin elke medewerker zich betrokken en empowered voelt. We bieden een platform voor open gesprekken, netwerken en continue ontwikkeling, zodat DEI stevig verankerd is in onze werkcultuur. Sluit je bij ons aan en word deel van een bedrijf dat niet alleen over DEI praat, maar het ook leeft.
Forward focusWe take pride and ownership in our work as well as our personal and professional growth. For us, new technologies are opportunities waiting to be turned into our competitive advantage. With our foresight and proactive mindset, we advance the success of both our customers and Etteplan.
Bold thinkingWe explore new horizons, challenge ideas, and actively propose innovative solutions. We promote an environment of open dialogue, where we have the freedom to voice our opinions openly and honestly without fear of judgment.
Smarter togetherWe share ideas with one another, not just with our closest colleagues but across different disciplines and service areas. By learning together, we help foster a diverse community where knowledge flows freely, where collaboration knows no limits, and where everyone can feel they belong.
Rik van de Wiel | Contactpersoon
Powered door
