Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior BI-utvecklare till Kronans Apotek

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀

Gillar du att skapa BI-lösningar som är lätta att förstå och använda? Som BI-utvecklare hos oss arbetar du nära verksamheten för att bygga och förbättra datalager, modeller och rapporter som ger tydlig, pålitlig och lättillgänglig information. Hos oss får du arbeta i en miljö där kvalitet, samarbete och smarta lösningar står i fokus. Du blir en viktig del av vår modernisering och där du får utrymme att påverka, bidra med idéer och utvecklas vidare i din roll. Nyfiken? – Då ska du fortsätta läsa ⬇️

Om rollen
Som BI-utvecklare är du en central del av vårt Data & Analytics-team. Du arbetar nära både verksamhet och controlling för att bygga, vidareutveckla och optimera våra datalager, kuber och rapportlösningar som stödjer beslutsfattande inom retail, lager och ekonomi. Du blir en nyckelperson i vårt arbete att modernisera och effektivisera våra BI-lösningar, från traditionella strukturer till moderna, skalbara plattformar baserade på Microsoft-teknologi.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Utveckla och förvalta lösningar i SQL Server, inklusive T-SQL, stored procedures, views och ETL-flöden.
  • Bygga och optimera datamodeller i SSAS Multidimensional och SSAS Tabular.
  • Arbeta med MDX och DAX för att skapa beräkningar, mätvärden och KPI:er.
  • Skapa och underhålla Power BI-rapporter och Excel-lösningar (inkl. VBA) för visualisering och analys.
  • Utveckla och automatisera dataflöden med SSIS och bidra till standardisering av ETL-processer.
  • Förstå och strukturera data inom retail, försäljning, lager och finans för att skapa tillförlitliga beslutsunderlag.
  • Samarbeta med controlling, verksamhet och IT för att omsätta behov till tekniska och analytiska lösningar.
  • Bidra till vidareutvecklingen av vår BI-arkitektur och etablera best practices inom modellering, prestanda och kvalitetssäkring.

Vi erbjuder 🧡
En roll där du får arbeta i hjärtat av vår dataplattform och vara med i hela kedjan, från källsystem till färdig rapport. Du blir en del av ett engagerat team där teknik, affär och analys möts, och där dina idéer verkligen kan påverka hur vi arbetar med data. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshagen och arbetar hybrid, med minst tre dagar per vecka på kontoret. Du välkomnas till Pernillas, Head of Master Data Architecture, team.

Några av våra medarbetare

Vittnesmålsfoto
Lukas Fjell
Etablering
"Jag trivs nog som bäst när jag har mycket att göra och får arbeta ihop i projekt med kollegor över hela Servicekontoret. När man ställs inför problem - och gemensamt löser dem."
Vittnesmålsfoto
Marielle Tunell
E-handel
"Förutom att jag har trevliga kollegor som gör dagarna till det bättre, så tycker jag det är viktigt att prata annat än jobb då och då för att få perspektiv och ha kul. 😊"

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av BI-utveckling i Microsoft-miljö och som trivs i en miljö där du får både bygga nytt och förbättra befintliga lösningar. Du gillar att kombinera teknik med affärsförståelse och har ett strukturerat arbetssätt. Du behöver behärska svenska och engelska, både i tal och skrift, då rollen inkluderar kommunikation med många olika stakeholders i organisationen.

Vi tror att du har:

  • Mycket goda kunskaper i SSAS (både Multidimensional och Tabular)
  • Mycket goda kunskaper i Power BI – modellering, DAX och visualisering
  • Mycket goda kunskaper i SQL Server och T-SQL
  • Goda kunskaper i MDX, DAX, SSIS och Excel/VBA
  • Erfarenhet av att arbeta med retail, försäljnings, lager eller finansiell data
  • En analytisk ådra och förståelse för hur data kan driva affären framåt

Erfarenhet av att arbeta med Azure eller andra molnbaserade lösningar är meriterande.

Vår rekryteringsprocess
Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda.

För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.

Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.

Din ansökan
I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected] alternativt Verdi Sawma, maila [email protected] samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Vi har riktigt bra förmåner

  • Friskvård 5000kr/år

    Friskvård 5000kr/år

  • Måbra teamfriskvård på 500kr får du varje år samt Måbra teamkväll på 250kr får du varje kvartal

    Måbra teamfriskvård på 500kr får du varje år samt Måbra teamkväll på 250kr får du varje kvartal

  • Ledighet med lön vid vissa tillfällen och ytterligare semesterdagar när du fyller 40 år och 50 år.

    Ledighet med lön vid vissa tillfällen och ytterligare semesterdagar när du fyller 40 år och 50 år.

  • 30% rabatt på Nordic Wellness och 25% rabatt STC.

    30% rabatt på Nordic Wellness och 25% rabatt STC.

Om företaget

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀


1Vi har tre Må bra-samtal per år för att främja dialog och trivsel mellan ledare och medarbetare.

3De våra medarbetare skattar högst hos oss är meningsfullhet och delaktighet samt relation till ledare och kollegor enligt vår medarbetarundersökning.

4Vi satsar på ledarträning för att utveckla ledarskapet och öka välmående.

5Vår Akademi erbjuder digitala och lärarledda utbildningar för kontinuerligt lärande.📚

Foto av rekryteringschef

Emma Kolar | Kontaktperson

Ansök nu
Kronans Apotek

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida