PostNord Graduate Program 2026
- Ansök senast: 31 januari 2026
- Solna
- Hybrid
PostNords Graduateprogram erbjuder flera spännande möjligheter för dig som är - eller snart är - nyutexaminerad med akademisk bakgrund och vill rivstarta din karriär. Mellan 5-10 personer erbjuds ett tio månader långt program med omfattande och omväxlande lärande, från flera olika delar av vår organisation med placering på vårt unika huvudkontor Arken i Stockholm.
Branschen vi verkar i utvecklas snabbare än någonsin och vi jobbar ständigt med att förbättra våra produkter och tjänster. Marknadens dynamik, konsumentförväntningar samt miljö- och hållbarhetskrav ställer oss inför mängder av utmaningar och möjligheter. Vi ligger redan i framkant när det gäller innovation men målet är att bli ännu snabbare, smartare och smidigare. För att lyckas behöver vi fler medarbetare som vågar testa nytt för att förstå nya generationers köpbeteenden och mottagarupplevelser. Som Graduate hos PostNord får du vara med på en resa som handlar om att fortsätta ligga i täten teknologiskt, hållbarhetsmässigt och konkurrensmässigt.
Programmets innehåll:
Som graduate kommer du att tillhöra en specifik avdelning och tilldelas en handledare som säkerställer att du får en trygg introduktion, relevant vägledning och goda förutsättningar för att utvecklas i din roll. I programmet ingår:
- Analytiskt arbete, att bidra i projektledning och ta fram datadrivna beslutsunderlag som hjälper oss att utveckla verksamheten framåt.
- Gemensamma seminarier och workshops tillsammans med samtliga Graduates och en Program Manager från vår HR-avdelning
- Två rotationsperioder: En kortare rotation ute i produktion för att få en inblick i vår kärnverksamhet (exempelvis på terminal eller brevbärarkontor) samt en administrativ rotation på vårt huvudkontor.
- Fokus på att arbeta innovativt, driva utveckling och utveckla ditt självledarskap för att stå rustad inför framtidens arbetsliv.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
-
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
-
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
-
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
-
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
-
Modernt kontor med milsvid utsikt. Pool, gym och öppna loungeytor.
Kvalifikationer
Vi söker dig med:
- Examen från Högskola/Universitet från något av följande program: civilingenjör, civilekonom, IT, datavetenskap, systemvetenskap, business administration eller motsvarande.
- Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
- Du har förståelse för fördelarna med digitalisering, automatisering, digitala verktyg och AI.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Är du en person som vill utveckla din affärsmässiga och analytiska förmåga, som är nyfiken, driven och lösningsorienterad samtidigt som du gärna bygger relationer och nätverk? Då är det dig vi söker!
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
- Annonsering och ansökan
Tycker du att din utbildningsinriktning och personliga profil matchar det vi söker? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via denna annons. - Urval och tester
Vi gör ett första urval bland ansökningarna. De kandidater som går vidare får genomföra arbetspsykologiska tester som är kopplade till de kompetenser vi söker hos våra Graduates. - Beskrivning av roller och första kontakt
Strax efter årsskiftet publicerar vi de specifika avdelningar som ingår i årets Graduateprogram och bjuder in de kandidater som bäst matchar rollerna till en digital intervju. - Graduate-dag
Ett antal kandidater bjuds in till vår Graduate-dag i Stockholm under slutet av mars. Dagen består bland annat av interaktion med nyckelpersoner inom organisationen samt individuella möten och intervjuer med anställande chefer. Här kommer man även träffa personer som tidigare har genomfört graduateprogrammet. - Erbjudande från PostNord
Efter Graduatedagen kontaktar vi de kandidater som erbjuds anställningar.
Så vad väntar du på?
Graduateprogrammet startar i september 2026. Skicka in din ansökan nu och låt oss ta reda på om du är vår nästa talang genom att svara på ett antal videofrågor samt bifoga CV och betyg från din utbildning. Vi rekryterar löpande så sök redan idag för att säkra din plats. Rekryteringsprocessen sker utifrån ett mångfald och jämställdhetsperspektiv, där vi bland annat använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalet.
Under jul- och nyårshelgerna kommer vår möjlighet att arbeta med urvalet att vara något mindre, vi ber om överseende med detta.
Har du några frågor är du välkommen att höra av dig till oss på [email protected]
Några av våra medarbetare
Om företaget
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi 3 miljoner brev och uppemot 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas.
Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Vårt mål är att bli fossilfria till år 2030 och förbereder samtidigt för nettonollutsläpp i hela värdekedjan till år 2040. Vi besitter en av Europas största eldrivna fordonsflotta för last-mile-leveranser, och fortsätter att anpassa vår verksamhet och våra transporter till både klimatet och kundernas personifierade krav.
Med vår storlek, erfarenhet och inflytande är vi grunden för Sveriges logistik och sitter i en helt avgörande position i att säkerställa att alla har tillgång till god samhällsservice oavsett vart man bor.
Vårt uppdrag fyller en viktig funktion även under kriser. Med en särskild krisledningsorganisation som snabbt kan aktiveras vid behov, ska vi upprätthålla kommunikation och leveranser i hela landet. Uppgiften kan även innebära att tillgodose humanitär logistik genom att leverera nödvändiga förnödenheter så som medicinsk utrustning.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Graduateprogram | Kontaktperson
I samarbete med
