Senior adviseur veiligheid en gezondheid met coördinerende taken

Functieomschrijving

Zorg jij dat veiligheid en gezondheid goed geregeld zijn én blijven leven in onze organisatie? Met jouw keuzes bepaal je waar de aandacht heengaat.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Veiligheid en gezondheid zijn bij ons topprioriteit: jij coördineert en versterkt dat proces op strategisch niveau
• Werk met impact: samen met de 3 adviseurs in je team zet je koers naar ons doel, trede 3 op de Safety Culture Ladder
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om deels thuis te werken, een goed salaris en een keuzebudget van 21% waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen

Jouw impact als senior adviseur/coördinator veiligheid en gezondheid

Je maakt van veiligheid meer dan een beleidsthema: jij zorgt dat het leeft en dat processen goed lopen. Samen met je collega’s werk je aan een gezonde, veilige werkomgeving voor iedereen. Je signaleert verbeterkansen, begeleidt verandering en houdt overzicht over wat er waar nodig is.

In deze rol werk je organisatiebreed en sta je midden in het speelveld. Je denkt strategisch mee, begeleidt complexe veiligheidsvraagstukken en coördineert het werk van het cluster Veiligheid en Gezondheid. Je ondersteunt bijvoorbeeld de voorzitter van de Safety Board en kijkt actief mee bij RI&E’s, arbocatalogi en incidentenanalyses. Als er ergens iets niet lekker loopt of een prioriteit verwatert, dan zie jij dat en grijp je in. Zo zorg jij dat we samen blijven bewegen richting onze ambitie: trede 3 op de Safety Culture Ladder.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bewaakt en coördineert de planning, verdeling en voortgang van werkzaamheden binnen het cluster
• Je ondersteunt collega’s en management bij complexe veiligheids- en gezondheidsvraagstukken
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over beleid, richtlijnen en wetgeving
• Je vertegenwoordigt het team in overleggen, bijvoorbeeld binnen de Safety Board
• Je beoordeelt RI&E’s, begeleidt verbetervoorstellen en zorgt dat processen blijven lopen
• Je verzorgt voorlichtingen en toolboxen en ondersteunt bij instrumenten als TRA’s, LMRA’s en werkvergunningen

Kom aan boord en krijg...

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.628 en maximaal € 6.373 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.