Radiodiagnostisch laborant
- Zoetermeer
- Op locatie
Over de functie
Spreekt een betrokken team met een passie voor het vak en met een collegiale instelling jou aan? Dan zoeken wij jou! De wens is ook om op de zaterdagochtend te werken, komt dit jou goed uit? Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe baan
Het RHOC (te vinden naast het HagaZiekenhuis Zoetermeer) heeft een orthopedisch zorgaanbod binnen een nieuw gebouw met moderne apparatuur. Binnen de kaders van jouw functie verricht jij alle bijbehorende taken. Wij denken dat het één van de sterke punten is dat je in deze baan regelmatige uren hebt. Ieder jaar leiden wij radiodiagnostisch laboranten op. Onderdeel van jouw takenpakket is dus ook het begeleiden en coachen van leerlingen.
Jouw werkplek is in het RHOC. Het RHOC neemt deel aan wetenschappelijk onderzoek waardoor je je specialiseert in het maken van beelden voor onderzoek. Aan het begin van de dienst wordt tijdens de dagstart besproken hoe de dag eruit gaat zien. Naast geplande zorg komen er vaak spoedverzoeken tussendoor van bijvoorbeeld OK-patiënten of vanuit de poliklinieken.
Het team en jouw rol in het team
Als radiodiagnostisch laborant ben jij dagelijks in de weer op de Bucky in het RHOC.
Puur gericht op de orthopedie maak je bij het RHOC deel uit van een klein team met veel persoonlijke aandacht, en tegelijkertijd ben je onderdeel van het bredere team Radiologie van het HagaZiekenhuis Zoetermeer.
Waarom het RHOC & het HagaZiekenhuis?
- We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en geven de ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg van morgen.
- We streven ernaar om onze patiënten – van jong tot oud- van de allerbeste zorg te kunnen voorzien. Heb je een goed idee voor de verbetering van onze afdeling? Dan staan we daar voor open!
Wat vragen wij van jou?
- Diploma Radiodiagnostisch Laborant (in-service of MBRT);
- Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed in teamverband werken;
- Je bent een echte out of the box denker!
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Wij bieden je
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg. Beschikbaarheid op de zaterdagochtend is gewenst.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 45, op basis van een 36-urige werkweek.
- Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
- Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
- Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
- Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
Meer informatie over de functie
Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. De vacature staat open tot wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Olga van Velzen, teammanager afdeling Radiologie: (06) 20 34 39 01. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
We helpen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze patiënten.
-
Je krijgt voldoende ontwikkelingsmogelijkheden door middel van scholingen en trainingen om te zorgen voor kwaliteitsverbetering en er zijn volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
-
In het RHOC maak je écht verschil. Je helpt mensen om weer zonder pijn te bewegen en hun kwaliteit van leven te verbeteren.
-
Wij waarderen wat je doet. Je ontvangt salaris conform de Cao Ziekenhuizen en goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
Over het bedrijf
In het RHOC zorgen we voor onze patiënten en elkaar. We luisteren naar jou, naar wat jij nodig hebt en wat je wilt bereiken. We waarderen jouw kennis en ervaring en geven je de ruimte om te groeien, zowel in je werk als persoonlijk. Dankzij de kleinschaligheid van ons centrum en onze hechte teams, kunnen we echt aandacht geven aan iedere medewerker. Hier kun je jezelf zijn en het beste uit jezelf halen. Kom het zelf ervaren bij het RHOC in Zoetermeer. Waar jij centraal staat.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Kim Hofman | Contactpersoon
Powered door
