Operatieassistent Cardiochirurgie
- Den Haag
- Op locatie
Waar klopt jouw hart sneller van? In het gespecialiseerde OK-team hartchirurgie is alle ruimte voor jouw ontwikkeling in een open en fijne werkomgeving.
Dit ben jij
Kalm en gestructureerd. Jij weet wat er wanneer nodig is en overziet situaties. Ook snap je het belang van een optimale samenwerking. Dankzij jouw bijdrage kan het gespecialiseerde team zo goed mogelijk cardiochirurgische operaties uitvoeren.
Ook ben jij:
- Een gediplomeerd operatieassistent.
- Samenwerkingsgericht en collegiaal.
- Bereid 9-uurs diensten te draaien.
Dit ga je doen
Vanaf de voorbereiding, het gebruiksklaar maken van de operatiekamer en de procedures die uitgevoerd worden. Jij kent de werkwijze en denkt twee stappen vooruit.
Jij zorgt voor:
- Assistentie op topniveau. Naast omlopen en instrumenteren kan jij je verder ontwikkelen binnen de cardiochirurgie. Zo kan je leren assisteren bij cardiochirurgische ingrepen en leren zelfstandig een venectomie uit te voeren. Je krijgt de mogelijkheid om de opleiding Cardiothoracale chirurgie aan de Amstelacademie en de opleiding voor Venectomie aan het Wenckebach instituut te volgen. Ook kan je je verder ontwikkelen tot physician assistant. Dat faciliteren wij natuurlijk graag voor je.
- Optimale samenwerking. Het Cardioteam is een zelfsturend 24-uurs team dat bestaat uit 15 collega’s, waarvan 8 operatieassistenten, 3 assistenten, en 4 cardiochirurgen die makkelijk te benaderen zijn. Daarnaast wordt het team ondersteund door 3 operatieassistenten. Je bouwt een nauwe band op met jo
Dit zijn wij
Als traumacentrum met specialisaties in kinder- en hartchirurgie presteren wij op het hoogste niveau. Op ons hightech OK-complex komt een grote variatie aan patiënten en ziektebeelden. Dit brengt veel dynamiek met zich mee.
Ons cardioteam is opgericht om de efficiency van de cardiochirurgische ingrepen op onze OK te verbeteren. Het team bestaat uit ervaren, gemotiveerde specialisten, anesthesisten, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers die zich gezamenlijk inzetten voor kwalitatieve en veilige zorg voor onze patiënten. Binnen het team staat de patiënt altijd centraal en hanteren we een team approach; alle teamleden zijn betrokken bij de zorg van de patiënt.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 24-36 uur per week. Je werkdagen duren 9 uur.
- Een financiële tegemoetkoming wanneer de dienstbelasting wat hoger ligt.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee. Zo kan je je bijvoorbeeld specialiseren tot PA.
- Afwisseling: Je kunt ervoor kiezen om je volledige aant
Dit is jouw moment
Volg je hart en stap in de OK-wereld van het Haga:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Mariette Albers, teammanager: (070) 210 5352 of met Karin van den Breul, aanspreekpersoon Cardioteam: (070) 210 5313.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Coritza Keus | Contactpersoon
Powered door
