
Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, betekent werken in een topklinisch ziekenhuis in Den Haag of werken in een kleinschalige omgeving in Zoetermeer. Wat past het beste bij jou?
Een aanpakker. Je handelt snel en deinst niet terug voor acute situaties. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor (aanstaande) moeders weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft hen de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.
Ook ben jij:
Volg je de combinatie-opleiding Verpleegkunde & Vroedkunde? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren.
Teamroosteren
Wij werken met teamroosteren waardoor je de regie krijgt over je eigen rooster. Samen kijken wij naar de mogelijkheden die passen, ook qua ontwikkeling en opleiding.
Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan deze pagina.
Afhankelijk van jouw voorkeur, kun je in het team Verloskunde in Den Haag of Zoetermeer werken. Gedij jij beter in een topklinische omgeving? Of houd je van een kleinschalige setting? Een combinatie van beide is ook mogelijk. Hoe dan ook, bij de zorg voor de (aanstaande) moeders én allerkleinsten komen veel bijzondere momenten voorbij. Jij houdt je hoofd koel en blijft altijd geconcentreerd, ook als het hectisch is.
Jij zorgt voor:
Bekijk de video en krijg een indruk van het werken als obstetrieverpleegkundige in het HagaZiekenhuis.
Onze zorg is altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. Op onze afdelingen vind je kraamsuites, combinatiekamers en kamers voor spoedeisende zorg. Met onze gespecialiseerde teams staan wij klaar voor onze patiënten in Den Haag en Zoetermeer.
Specifieke kenmerken Verloskunde Den Haag:
Specifieke kenmerken Verloskunde Zoetermeer:
Elke dag zetten de zorgprofessionals van het Juliana Kinderziekenhuis zich met toewijding en passie in voor de beste zorg aan kinderen. Wil je weten hoe het is om hier te werken? Bekijk hier de Wie is Wie video’s van jouw misschien wel toekomstige collega’s.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw nieuwe leuke baan en je volgende avontuur, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met:
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Een dagdeel meelopen kan natuurlijk ook!
Sluitingsdatum: Deze vacature blijft open staan, totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Cindy Gerritsen | Contactpersoon