Javautvecklare inom Masterdata till Handelsbanken
- Ansök senast: 17 december 2025
- Stockholm
- Hybrid
Vi söker en Javautvecklare som vill vara med och utveckla framtidens lösningar för Masterdata i Handelsbanken!
Ditt team
Du kommer bli en del i ett av våra plattforms- och integrationsteam inom Masterdata, ett engagerat och prestigelöst team som består av Javautvecklare (både frontend och backend) och team coach. Du jobbar också tätt ihop med business analyst, testare och agil produktägare inom området. Tillsammans ansvarar vi för system som möjliggör säker och effektiv hantering av partsdata inom och utanför banken. Vi jobbar nära både den nya masterdata-plattformen och befintliga partssystem, vilket ger dig en unik inblick i bankens centrala komponenter. Samarbetet med andra team är en naturlig del av vardagen, och du får ett brett kontaktnät i hela banken. Hos oss värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och en öppen kultur där vi löser utmaningar tillsammans och har roligt på vägen.
Din roll
Som Javautvecklare hos oss kommer du arbeta med hela utvecklingskedjan – från design och implementation till test, driftsättning och förvaltning. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och underhålla integrationer och API:er som sätter ramarna för hur partsdata transporteras mellan interna och externa system.
I rollen ingår bland annat att:
- Designa, bygga och dokumentera API:er enligt best practice och bankens interna ramverk
- Säkerställa robusta, säkra och skalbara integrationer mellan masterdata-plattformen och andra centrala system
- Hantera CI/CD-flöden och bidra till effektiv deployment och versionshantering
- Övervaka, analysera och förbättra systemens prestanda i både test- och produktionsmiljöer
- Vara ett tekniskt stöd till produktägare och verksamhet i frågor som rör partsdata och integration
Hos oss får du möjlighet att arbeta med moderna lösningar i en komplex och affärskritisk miljö där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Du kommer att samarbeta tätt med både utvecklare och arkitekter, inom och utanför vårt område, och bidra till att bygga den framtida grunden för hur Handelsbanken hanterar och nyttjar masterdata.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Vinstdelningssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av Javautveckling och trivs att arbeta i komplexa miljöer där många system samverkar. Du har god förståelse för objektorienterad programmering och moderna funktioner i Java (11+), såsom Streams, Lambdas och Records. Du är van att arbeta med API:er och integrationer och förstår hur system kommunicerar och utbyter data på ett säkert och effektivt sätt. Du har en helhetssyn på utvecklingsprocessen, från kod till produktion, och förstår hur CI/CD-flöden, versionshantering och testning hänger ihop. Eftersom rollen innebär samarbete med flera delar av banken är det viktigt att du kan kommunicera tydligt på både svenska och engelska.
Som person arbetar du tillsammans med ditt team, delar kunskap och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Det kommer naturligt att tänka i nya banor för att komma fram till skalbara lösningar. Du håller dig uppdaterad kring det senaste inom ditt område och omvärldsbevakar för att söka efter bästa möjliga lösningar.
Vi söker även dig som har:
- Goda kunskaper i Java (version 11 eller nyare)
- Erfarenhet av REST-API-utveckling och enklare meddelandehantering
- Förståelse för CI/CD-pipelines
- Erfarenhet av Git och Git-workflows
- Erfarenhet av enhetstestning och API-/integrationstestning
- Grundläggande kunskap inom API-säkerhet (t.ex. OAuth2, JWT, API-nycklar)
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Ramverk som Jakarta EE (t.ex. JAX-RS, CDI, JPA)
- Incidenthantering och felsökning i produktionsmiljö
- Tidigare arbete i agila team
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Marie Calissendorff, [email protected]
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, [email protected]
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, [email protected]
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, [email protected]
Några av våra medarbetare
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Marie Calissendorff | Kontaktperson
I samarbete med
