
Wat heb jij nodig in je nieuwe baan? Geen nachtdiensten; je werkt doordeweeks – van maandag tot en met vrijdag – in dag- of avonddiensten, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren. Kiezen voor de Cardiac Care Unit (CCU) van het HagaZiekenhuis Zoetermeer, is kiezen voor flexibiliteit en ontwikkeling.
Ben jij klaar om nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving waar je elke dag verschil maakt? Op de Cardiac Care Unit (CCU) van het Hagaziekenhuis Zoetermeer staat hartzorg in de volle breedte centraal. Hier werk je doordeweeks – van maandag tot en met vrijdag – in dag- of avonddiensten, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.
Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg.
Ook ben jij:
Onze CCU Hartbewaking is geïntegreerd binnen de High Care. Wij vangen binnen de regio complexe cardiologische patiënten op. Denk aan hartritmestoornissen, decompensatio cordis, patiënten die intensieve bewaking nodig hebben.
Binnen de afdeling is er bovendien drie dagen per week een ECV-straat (electrocardioversie) ingericht, waar patiënten in dagbehandeling ritmestoornissen behandeling krijgen. Dit maakt je werk niet alleen veelzijdig en technisch uitdagend, maar ook afwisselend.
De combinatie van High Care-, CCU- en PACU-zorg zorgt ervoor dat je terechtkomt in een omgeving waar intensieve bewaking, acute opvang en specialistische zorg samenkomen.
Jij zorgt voor:
Alert zijn en direct handelen is van levensbelang.
Onze locatie Zoetermeer heeft een High Care afdeling voor patiënten die gestabiliseerd en in de gaten gehouden worden als de vitale functies dreigen uit te vallen. Er zijn 2 bedden voor de opvang van de vitaal bedreigde patiënt, in combinatie met bedden voor de CCU en PACU. Het is een kleine, leuke afdeling met veerkrachtige, gemotiveerde collega’s.
De CCU heeft 2 tot 3 bewakingsbedden en is ingericht met de modernste apparatuur. Alle medische en verpleegkundige zorg is erop gericht om een patiënt snel te stabiliseren.
Als opleidingsziekenhuis richten we ons op behandelingen volgens de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Als Cardiac Care-verpleegkundige heb je een eigen aandachtsgebied en beschik je over specifieke cardiale kennis, die je actief inzet en overdraagt binnen het team. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kennisontwikkeling op de afdeling, zodat alle collega’s ongeacht hun achtergrond, goed toegerust zijn om cardiologische problematiek te signaleren en behandelen.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sanne Vlaardingerbroek, teammanager: 06 44 30 82 72. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Cindy Gerritsen | Contactpersoon