Operatieassistent
- Den Haag
- Op locatie
Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Kiezen voor de OK van het Haga, betekent werken op een grote en dynamische OK waar je met alle - ja, écht alle - specialismen te maken krijgt en jij als operatieassistent alle ruimte krijgt voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Dit ben jij
Kalm en je houdt het overzicht. Jij ziet nu al wat er straks moet gebeuren. Hierdoor kan het hele OK-team zo goed mogelijk alle operaties uitvoeren.
Ook ben jij:
- Een (bijna) gediplomeerd operatieassistent óf:
- Een gemotiveerde herintreder.
- Beschikbaar voor 9-uurs diensten.
Herintreders welkom: ook voor herintreders willen we het graag mogelijk maken om op onze OK te komen werken. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op!
Ben je nog geen gediplomeerd operatieassistent maar hebben we je wel heel enthousiast gemaakt? Bekijk dan hier de blog van Dewi, een van onze operatieassistenten.
Dit ga je doen
Assisteren, instrumenteren en omlopen: we hoeven jou natuurlijk niet uit te leggen wat je als operatieassistent doet. Vanaf de voorbereiding, het gebruiksklaar maken van de operatiekamer en de procedures die uitgevoerd worden. Jij kent de werkwijze en denkt twee stappen vooruit.
Jij zorgt voor:
- Assistentie op topniveau. Je werkt op een grote, dynamische OK, want je krijgt met alle soorten specialismen te maken. Van hartchirurgie tot neurologie en van KNO-ingrepen tot gynaecologie. Ook de operaties van het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) vinden bij ons op de OK plaats.
- Optimale samenwerking. De motor achter de OK is het hele operatieteam. Het team is heel veelzijdig en ieder brengt zijn eigen talent en persoonlijkheid mee. Op de operatiekamer hangt een enorm laagdrempelige sfeer tussen de chirurgen en het OK-personeel; je voelt geen hiërarchie, waardoor je makkelijk kunt samenwerken. Ondanks de grootte van de groep werken we allemaal hecht met elkaar samen. Ook de band met andere teams wordt gestimuleerd: wij sluiten vanuit de OK aan bij de trauma-simulatietrainingen van de SEH om hierbij de communicatie te versterken.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt een eigen congresbudget zodat je symposia kunt bezoeken en er worden veel klinische lessen gegeven. Ook komen er externe partijen langs om trainingen te geven en organiseren we trainingsavonden, die je ook kunt gebruiken voor het opbouwen van je accreditatiepunten. Een OK zo groot als de onze biedt daarnaast heel veel mogelijkheden voor doorgroei. Er bestaan veel functies die je, naast je werk als OK-assistent zou kunnen inkleden; coördinator, specialisme-oudste, leerlingbegeleider, praktijkbegeleider, etc.
Dit zijn wij
Van geplande operaties tot spoedpatiënten, van jong tot oud en van een gebroken pols tot een keizersnee.
Met specialisaties in kinder- en hartchirurgie presteren wij op het hoogste niveau. Op ons hightech OK-complex komt een grote variatie aan patiënten en ziektebeelden. Dit brengt veel dynamiek met zich mee.
In een omgeving waar snel geschakeld moet worden, zijn wij op ons best. Met 300 collega’s werken we 24 uur per dag om patiënten de beste zorg te bieden. We hebben een sterke drive om te blijven leren en vernieuwen. De ontwikkeling van medicijnen, materialen en technieken gaat zo snel dat er morgen vaak al een betere versie is dan vandaag. We volgen opleidingen en trainingen en dragen vaak ideeën aan om ons werk sneller, makkelijker en veiliger te maken.
Een OK zo groot als die van ons met de vele verschillende specialismen biedt veel mogelijkheden voor doorgroei, afwisseling en toekomstperspectief.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen. Daarom is er ook ruimte voor bijvoorbeeld een vaste vrije avond (voor bijvoorbeeld sport), zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen!
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week, je draait werkdagen van 9 uur.
- Een financiële tegemoetkoming wanneer de dienstbelasting wat hoger ligt.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
- Leuke teamuitjes, zoals een jaarlijks OK-feest en regelmatige OK-borrels.
- Een tijdelijke toeslag ter vergoeding van de huurlasten. Dus wil je als operatieassistent graag aan de slag, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie op onze OK zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Mariette Albers, teammanager: (070) 210 5352 of met Coritza Keus - Davelaar, recruiter: (070) 210 4500.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Coritza Keus-Davelaar | Contactpersoon
Powered door
