Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

ANIOS Longziekten

Dit is jouw kans. Bouw aan jouw kennis en ervaring in ons topklinisch opleidingsziekenhuis.

Dit ben jij

Zelfstandig en patiëntgericht. Je luistert en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door.

Ook ben jij:

  • Gediplomeerd basisarts of oudste coassistent in de laatste fase van je opleiding.
  • Nieuwsgierig en leergierig.

Dit ga je doen

Soms aanmoedigend, soms luisterend, maar altijd eerlijk. Jij maakt als arts het verschil voor jouw patiënten.

Jij zorgt voor:

  • De juiste zorg voor jouw patiënten. Het is prettig dat je voor de chronische patiëntenpopulatie een vertrouwd gezicht kunt zijn. Binnen de afdeling Longziekten zorg je voor een stukje psychosociale ondersteuning. Patiënten met longziekten zijn - zeker bij een eerste opname – vaak emotioneel, bezorgd en onzeker over hun lichaam. Jij helpt ze om het vertrouwen stap voor stap terug te vinden.
  • Actuele kennis en ontwikkeling. Er wordt gedurende de werkweek veel tijd besteed aan onderwijs en je hebt elke dag een overlegmoment met supervisoren.
  • Een vlotte, multidisciplinaire samenwerking. Er wordt veel multidisciplinair besproken. Zo zit je straks aan tafel met een reumatoloog en radioloog over casuïstiek met betrekking tot interstitieel longlijden. Of je schuift aan bij een overleg met een cardioloog over pulmonale hypertensie. Belangrijke en leerzame momenten, waarmee wij de kwaliteit van de zorg constant proberen te verbeteren.

Als ANIOS Longziekten kan je terecht in Den Haag of Zoetermeer. Na een persoonlijk gesprek en een eventuele meeloopdag kijken wij samen welke locatie het beste past bij jouw profiel. Het aangeven van een voorkeur is uiteraard mogelijk. De Longziekten is een beschouwend vak waarbij het praktische aspect ook een essentiële rol speelt. Bij ons krijg je te maken met een zeer diverse patiëntengroep waardoor je veelzijdigheid hebt in jouw werk.

HagaZiekenhuis Den Haag
Heb je al relevante werkervaring als ANIOS en zoek je meer uitdaging of ben je op zoek naar een opleidingsplek? Dan is werken als ANIOS Longziekten in Den Haag de plek voor jou. Hier sta je ook op de Spoedeisende Hulp waar je patiënten beoordeelt die zijn ingestuurd door de huisarts. Ingrepen als thoraxdrains plaatsen of bronchoscopieën en pleurapuncties verrichten, leer je op de behandelkamer onder supervisie uitvoeren. Je participeert in het rooster voor avond-, nacht- en weekenddiensten.

HagaZiekenhuis Zoetermeer
Ben je net afgestudeerd en heb je nog geen klinische werkervaring? Dan is werken als ANIOS Longziekten in Zoetermeer voor jou een goede eerste stap. Je kunt als beginnend basisarts heel veel bij ons leren. In een klein team werk je tijdens kantooruren als zaalarts op de verpleegafdeling Longziekten onder directe supervisie van een van de longartsen, er zijn geen avond-, nacht- of weekenddiensten. Je kunt als de werkdruk het toelaat tijdens kantooruren patiënten zien op de Spoedeisende Hulp ter eigen lering. Het is een goede plek om ervaring op het gebied van de Longziekten op te doen ter voorbereiding op een vervolgopleiding. Daarnaast word je in de gelegenheid gesteld om te participeren aan de onderwijsmomenten van de locatie Den Haag.

Dit zijn wij

De vakgroep Longziekten Den Haag en Zoermeer bestaat uit 14 longartsen en een chef de clinique. De longartsen zijn al jaren één vakgroep die over twee locaties werken. De vakgroep is verantwoordelijk voor de volledige opleiding tot longarts. Er zijn ongeveer 14 arts-assistenten al dan niet in opleiding. Beide locaties hebben een polikliniek, longfunctieafdeling, afdeling voor endoscopische onderzoek en een verpleegafdeling.

In Zoetermeer werkt een vast team longartsen, PA en VS die zeer laagdrempelig zijn naar collega artsen en verpleging. Op deze locatie werkt maar 1 ANIOS die momenteel nog niet participeert in een roulerende poule met Den Haag, maar dit is naar de toekomst toe wel de wens.

In Den Haag werk je samen met longartsen, a(n)ios, (long)verpleegkundigen, verpleegkundig consulenten oncologie en CF, physician assistants (i.o.) en longfunctie-analisten.

Jouw toekomstige collega's

Charmaine Werkman - Doktersassistent
Charmaine Werkman
Doktersassistent
"Dat je nooit te oud bent om een carrièreswitch te maken, bewijst Charmaine. Na 21 jaar voor een bank te hebben gewerkt, gooide ze in 2016 radicaal het roer om en startte met de opleiding."
Davy Hooijmans - IC-verpleegkundige
Davy Hooijmans
IC-verpleegkundige
"Toen hij een dagje meeliep op de IC wist verpleegkundige Davy het zeker: dit is mijn droomplek. En die droom gaat hij nu achterna."

Vaardigheden en vereisten

Haga voor jou

Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een ambitieus ziekenhuis. Je wordt omringd door betrokken vakspecialisten die elkaars inzet en talent maximaal waarderen. Bovendien heb jij bij ons een AIOS-opleidingsplaats in het vizier.

Ook mag je rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract voor 38 uur per week, met uitzicht op een AIOS plaats.
  • Werkdagen en –tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Er wordt veel geïnvesteerd in (door)groei en ontwikkeling. Door de breedte van de zorg die we aanbieden is dit ook goed mogelijk. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.
  • Het Hart- en Longcentrum van het HagaZiekenhuis is hét zorgcentrum voor aandoeningen aan hart en longen in de regio Den Haag en omstreken.
  • Zoetermeer vervult als algemeen ziekenhuis in de regio een centrale rol in de gezondheidszorg voor Zoetermeer en directe omgeving.
  • Den Haag is één van de zeven CF-centra van Nederland.
  • Wij diagnosticeren en behandelen alle voorkomende longaandoeningen. Denk aan chronische ziekten als COPD en astma, longkanker, cystic fibrosis (CF), en infectieziekten waaronder tuberculose en COVID-19.
  • Een warm welkom, een onboardingsprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Verrijk jouw carrière en kies voor het Haga:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Mw. Dr. T.A.C. Nizet, longarts/opleider of Mw. M. Rijneveld-Guijt, longarts: (070) 210 2076 of met Coritza Keus recruiter: 06 51 01 24 57.

Over het bedrijf

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.

Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.

Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.

Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

HagaZiekenhuis

Meerdere locaties | Op locatie
Website bezoeken