ANIOS Hartcentrum

Functieomschrijving

Hier heb jij op gewacht. Cardioloog worden en jouw kennis inzetten voor de zorg van de toekomst.

Dit ben jij

Stressbestendig, communicatief vaardig en je beschikt over improvisatietalent. Jij ziet wat prioriteit heeft en reageert adequaat in hectische situaties.

Ook ben jij:

Gediplomeerd basisarts.
In het bezit van een ALS certificaat en heb je minimaal 1 jaar klinische ervaring in de Cardiologie.
Enthousiast, nieuwsgierig en leergierig.

Dit ga je doen

Jouw expertise als basisarts speelt een essentiële rol in de zorg voor onze patiënten. In korte tijd breid jij jouw kennis verder uit en doe je werkervaring op die jou voorbereidt op je verdere opleiding en carrière.

Jij zorgt voor:

De juiste zorg voor jouw patiënten. Je bent verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg op zowel de cardiologische als cardiochirurgische verpleegafdeling. Tevens zal je verantwoordelijk zijn voor de acute cardiologische opvang op onze Eerste HartHulp.
Informatie en advies. Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten. Je wordt geraadpleegd door andere zorgverleners, zoals verpleegkundigen, huisartsen en medisch specialisten van andere afdelingen.
Een vlotte, multidisciplinaire samenwerking. Naast cardiologen en chefs de clinique werk je samen met andere ANIOS en AIOS, waarbij je werktijden zijn geregeld overeenkomstig de geldende CAO voor assistenten in dienstverband.
Actuele kennis en ontwikkeling. Je neemt deel aan de vele onderwijsmomenten en kan je participeren in wetenschappelijk onderzoek. Voor diegenen die een opleidingsplek Cardiologie ambiëren, biedt de positie van ANIOS Cardiologie in het HagaZiekenhuis een goede basis. De opleidingsgroep zal een selectie maken van ANIOS die in aanmerking komen voor de opleiding tot cardioloog.

Dit zijn wij

Ons Hartcentrum is hét regionale expertisecentrum voor acute hartzorg, cardiochirurgie, elektrofysiologie en ablaties, hartfalen en de longgeneeskunde. Wij bieden een breed scala aan hoogwaardige cardiologische zorg in en om Den Haag. De speerpunten van het Hartcentrum zijn beeldvorming (echocardiografie en cardiale MRI) en elektrofysiologie. Daarnaast vindt de behandeling van acute coronaire hartziekten in de regio Haaglanden primair in het HagaZiekenhuis plaats. Tevens worden op grote schaal ICD’s en pacemakers geïmplanteerd. Ook worden er percutaan kleppen vervangen. Nieuwe medewerkers leiden we stap voor stap op tot specialistische professionals.

Ons team van 55 enthousiaste en leergierige verpleegkundigen werkt samen met artsen die graag uitleg en klinische lessen geven. We zijn trots op het cijfer 9, waarmee patiënten onze inzet beoordelen. Vooral onze persoonlijke benadering en onze behandelingen worden enorm gewaardeerd.

Jouw toekomstige collega's

Charmaine Werkman

Doktersassistent

"Dat je nooit te oud bent om een carrièreswitch te maken, bewijst Charmaine. Na 21 jaar voor een bank te hebben gewerkt, gooide ze in 2016 radicaal het roer om en startte met de opleiding."

Davy Hooijmans

IC-verpleegkundige

"Toen hij een dagje meeliep op de IC wist verpleegkundige Davy het zeker: dit is mijn droomplek. En die droom gaat hij nu achterna."

Vaardigheden en vereisten

Haga voor jou

Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een ambitieus ziekenhuis. Je wordt omringd door betrokken vakspecialisten die elkaars inzet en talent maximaal waarderen. Bovendien heb jij bij ons een AIOS opleidingsplaats in het vizier.

Ook mag je rekenen op:

Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week.
Een jaarcontract voor 38 uur per week, met uitzicht op een AIOS plaats.
Werkdagen en –tijden in overleg.
Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een mooie carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
Er wordt veel geïnvesteerd in (door)groei en ontwikkeling. Door de breedte van de zorg die we aanbieden is dit ook goed mogelijk. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.
De afdeling Cardiologie van het HagaZiekenhuis heeft de erkenning voor de volledige opleiding tot cardioloog. Binnen het Hartcentrum krijg je de mogelijkheid om het vak in al zijn facetten te leren kennen.
Een warm welkom, een onboardingsprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Jouw toekomst begint hier:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Maya Ali-Pahladsingh via (070) 210 4115 of met Coritza Keus - Davelaar, recruiter: 070) 210 4500.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Over het bedrijf

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.

Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.

Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.

Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

Ik ben geïnteresseerd