Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Werkvoorbereider Brandmeldsystemen - afdeling S&O

  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Goor
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 3.134 - € 4.810
  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Goor
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 3.134 - € 4.810

Wil jij je technische talent inzetten voor brandveiligheid én groeien richting Project Engineer? Bij Aqua+ werk je aan uitdagende S&O‑projecten in bestaande gebouwen. Geen standaard nieuwbouw, maar echte technische puzzels. Ideaal voor iemand met een technische basis die zich wil ontwikkelen in brandmeldsystemen.

Bij Aqua+ werken we dagelijks aan het verbeteren, uitbreiden en optimaliseren van bestaande brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Geen nieuwbouw, maar S&O‑projecten bij klanten waar systemen al draaien en continu moeten blijven voldoen aan wetgeving, inspecties en veranderende risico’s. Dat vraagt om slimme voorbereiding, technisch inzicht en iemand die het leuk vindt om in bestaande situaties te puzzelen.

Als Werkvoorbereider Brandmeldsystemen zorg jij ervoor dat onze projecten technisch kloppen, goed voorbereid zijn en soepel uitgevoerd kunnen worden. Je werkt vanuit de binnendienst en bent een belangrijke schakel tussen engineering, projectleiding, planning, buitendienst en de klant.

Deze functie is ideaal voor iemand die nog niet volledig ervaren is in BMS, maar wél een technische basis heeft.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Je werkt vanuit onze vestiging in Goor aan het voorbereiden en ontwerpen van brandmeld-, sprinklermeld- en ontruimingsinstallaties binnen bestaande projecten. Jij zorgt dat alles klopt voordat onze monteurs naar de klant gaan.

Jouw taken:

  • Ontwerpen en aanpassen van brandmeld-, sprinklermeld- en ontruimingsalarminstallaties binnen bestaande situaties.
  • Materialen bestellen en prijsinformatie opvragen bij leveranciers.
  • Afstemmen van afspraken, planning en technische details met klanten.
  • Overleg met leveranciers, opdrachtgevers en inspectiebureaus om ontwerpen en uitvoering op elkaar af te stemmen.
  • Meedenken over meer- en minderwerk en dit bespreken met de projectleider.
  • Samenwerken met planning en buitendienst en bijdragen aan het verbeteren van onze ontwerpstandaarden.

Kortom: een rol waarin techniek, communicatie, puzzelen in bestaande situaties en samenwerking samenkomen.

Het team

Je wordt onderdeel van een hecht en deskundig projectteam bestaande uit een afdelingsmanager, teamleider, drie projecttechnici, een engineer en twee sales engineers. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, maar we werken nauw samen aan één doel: brandveiligheid op topniveau.

We houden van korte lijnen, elkaar helpen en plezier in het werk. Je krijgt ruimte om mee te denken, ideeën te delen en jezelf te ontwikkelen. Zo groei je stap voor stap binnen ons specialisme.

Vaardigheden en vereisten

Jouw ervaring en skills als Werkvoorbereider

We zoeken iemand die technisch onderlegd is en graag wil groeien in het vak. Je hoeft nog geen jarenlange ervaring in brandmeldsystemen te hebben wij helpen je verder.

Jij hebt:

  • Een afgeronde MBO/HBO‑opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
  • 1–3 jaar ervaring in een technische rol (bijv. werkvoorbereiding, engineering, service).
  • De drive om te leren en initiatief te nemen.
  • Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te houden.
  • Basisvaardigheden in Office‑programma’s.
  • Bij voorkeur het diploma Projecteringsdeskundige BMI en OAI (maar dit is een pré).

Wat deze functie uniek maakt:

  • Je werkt uitsluitend aan bestaande installaties: veel variatie, veel puzzelen, veel klantcontact.
  • Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en een groeipad richting bijvoorbeeld Project Engineer.
  • Je werkt in een team dat kennis deelt en elkaar helpt.
  • Je draagt direct bij aan de brandveiligheid van gebouwen, processen en mensen.

Jouw eerste dagen bij Aqua+

Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Over het bedrijf

Test

Foto van de hiring manager

Michelle Endeman | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Aqua+

Goor | Op locatie
Website bezoeken