
VĂ€lkommen till vĂ„r vĂ€rld! đ VĂ„r vision Ă€r en vĂ€rld som mĂ„r bra, och du kan hjĂ€lpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stĂ€rker oss och alla vĂ„ra kunder. Med fokus pĂ„ bĂ„de hĂ€r och nu, samt pĂ„ framtiden - bidrar vi tillsammans till en vĂ€rld som mĂ„r bra! đđ§Ąđ
I maj 2026 öppnar vi ett helt nytt Kronans Apotek i Alvesta (hurra!đ) och nu söker vi dig som vill vara med frĂ„n början och bygga upp apoteket tillsammans med oss. Nyfiken? - dĂ„ ska du scrolla ner! âŹïž
Alvesta Ă€r en smĂ„stad med cirka 20.000 invĂ„nare, belĂ€gen dĂ€r Södra stambanan (MalmöâStockholm) möter Kust till kust-banan (GöteborgâKalmar/Karlskrona). Orten har ett starkt lokalt nĂ€ringsliv och all service som behövs. Apoteket etableras i anslutning till ett helt nybyggt Willys, i en modern och levande miljö. LĂ€get Ă€r nĂ€ra centralstationen och mitt i ett vĂ€xande bostadsomrĂ„de. Teamet kommer att bestĂ„ av cirka fem medarbetare, bĂ„de farmaceuter och apotekstekniker, som tillsammans jobbar för skapa en trygg, professionell och varm atmosfĂ€r.
Din nĂ€rmsta ledare Ă€r Margareta och sĂ„hĂ€r beskriver hon sig som ledare "Alltid nĂ€rvarande och stöttar i stort som smĂ„tt. Jag har lĂ„ng erfarenhet inom Kronans Apotek och tillsammans gör vi detta apotek framgĂ„ngsrikt." Utöver nĂ€rmst ledare har du ett nĂ€tverk av kollegor i Kronoberg och resten av regionen som delar erfarenheter och framgĂ„ngar. đ
I rollen som apotekschef kommer du bland annat att:
PreliminĂ€ra öppettiderna för apoteket Ă€r mĂ„ndag till fredag 09.00â19.00 samt lördag och söndag 10.00â15.00, men dessa kan komma att justeras nĂ€r vi Ă€r i full gĂ„ng.
Vi söker dig som Àr legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller Àr nyfiken och redo att ta nÀsta steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gÀrna att du har lÀtt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mÄl uppskattar vi att du Àr strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad.
Din ansökan đïž
Om detta lÄter som rÀtt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi Àr intresserade av din kompetens, lÀra kÀnna dig gör vi vid en eventuell intervju.
I slutet av rekryteringsprocessen tillÀmpar vi en bakgrundskontroll pÄ samtliga personer vi vill anstÀlla, oavsett roll eller funktion. DÄ vi enbart tillÀmpar detta pÄ slutkandidat informerar vi mer om det lÀngre fram.
Varmt vÀlkommen med din ansökan!
KÀrnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska mÄ bra tillsammans. NÀr vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar mÄnga skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. StrÀvan om att mÄ bra Àr nÄgot vi delar med vÄra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en vÀrld som mÄr bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected] alternativt Verdi Sawma, maila [email protected] samt facklig representant Aisha Karimi frÄn Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].
FriskvÄrd 5000kr/Är
MÄbra teamfriskvÄrd pÄ 500kr fÄr du varje Är samt MÄbra teamkvÀll pÄ 250kr fÄr du varje kvartal
Ledighet med lön vid vissa tillfÀllen och ytterligare semesterdagar nÀr du fyller 40 Är och 50 Är.
30% rabatt pÄ Nordic Wellness och 25% rabatt STC.
SĂ„ vilken vĂ€g vill du ta för att upptĂ€cka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa â valet Ă€r ditt!
Vi tror pĂ„ att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi Ă€r hĂ€r för att stötta dig pĂ„ den resan. Genom MĂ„-bra samtal och vĂ„r kompetenstidsplan skrĂ€ddarsyr vi en utvecklingsvĂ€g som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjĂ€rna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vĂ„r digitala vĂ€rld? Möjligheterna Ă€r oĂ€ndliga! đ
1Vi har tre MÄ bra-samtal per Är för att frÀmja dialog och trivsel mellan ledare och medarbetare.
2Vi har Ärligen MÄ bra utmaningar hos oss för att gynna hÀlsa och vÀlmÄende.
3De vÄra medarbetare skattar högst hos oss Àr meningsfullhet och delaktighet samt relation till ledare och kollegor enligt vÄr medarbetarundersökning.
4Vi satsar pÄ ledartrÀning för att utveckla ledarskapet och öka vÀlmÄende.
5VĂ„r Akademi erbjuder digitala och lĂ€rarledda utbildningar för kontinuerligt lĂ€rande.đ