Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Digital Marketing Lead

  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Amstelveen
  • Hybride
  • Maandelijks salaris: € 4.500 - € 6.000
  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • Amstelveen
  • Hybride
  • Maandelijks salaris: € 4.500 - € 6.000

Digital Marketing Lead – bouw mee aan een internationaal financieel platform

Ben jij een strategische marketeer met creatieve flair en een passie voor groei?
Onze opdrachtgever, een snelgroeiende financiële dienstverlener gespecialiseerd in expats, is bezig met een grote transitie: van belastingadvieskantoor naar volledig financieel platform. Hypotheken, verzekeringen, vermogensbeheer alles onder één dak. En jij kunt als Digital Marketing Lead een sleutelrol spelen in deze groeifase.

Wat ga je doen?

Als Digital Marketing Lead ben jij zowel strateeg als uitvoerder. Je ontwikkelt de marketingstrategie, coördineert projecten en pakt zelf campagnes en content aan. Jij zet marketing in als groeimotor van het bedrijf.

Jouw verantwoordelijkheden:

Strategie & projectcoördinatie (40%)

  • Ontwikkel de overkoepelende marketingstrategie 2026–2028.
  • Coördineer interne en externe projecten (SEA-bureaus, webdesigners, creatives).
  • Beheer het volledige marketingbudget.
  • Werk samen met het Client Journey team voor een naadloze funnel.

Creatieve campagnes & vindbaarheid (30%)

  • Bedenk en voer campagnes uit die écht opvallen.
  • Ontwikkel een AI-SEO strategie: hoe wordt onze opdrachtgever dé bron voor ChatGPT, Gemini en andere AI-tools?
  • Breng de merkidentiteit tot leven op social media.
  • Bouw een krachtige contentstrategie met blogs, guides en video’s die converteren.

Design & conversie optimalisatie (30%)

  • Bewaak de merkidentiteit in alle uitingen – van website tot LinkedIn Ads.
  • Denk conversiegericht: elke designkeuze draagt bij aan groei.
  • Optimaliseer funnels en UX, test en verbeter voortdurend via A/B-tests.
  • Werk nauw samen met designer en developer om jouw visie te realiseren.

Wat bieden ze jou?

Onze opdrachtgever gelooft dat je pas echt kunt excelleren als je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarom bieden ze jou:

  • Een salaris tussen €4.500 – €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling en opleidingsbudget van €1.500 per jaar;
  • Hybride werken: 3 dagen in Amstelveen, 2 dagen waar jij wilt;
  • Laptop, telefoon en experimenteerbudget voor nieuwe tools;
  • Een modern kantoor met internationale sfeer;
  • Een internationaal team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;
  • Directe impact op de transitie naar een innovatief fintech-platform;
  • Regelmatige borrels en inspirerende kennissessies.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever, een innovatieve financiële dienstverlener die expats helpt bij hun financiële leven in Nederland. In zes jaar tijd groeide het bedrijf van startup naar een organisatie met 18 medewerkers en meer dan 6.000 klanten per jaar. Met ambitieuze groeiplannen en een sterke digitale focus maak jij deel uit van een next-generation platform waar klantbeleving en technologie samenkomen.

Wat verwachten ze van jou?

Must-haves

  • 4–7 jaar ervaring in (digital) marketing, bij voorkeur in een scale-up, agency of grote B2C-omgeving.
  • Een bewezen portfolio met campagnes die je hebt geleid.
  • Ervaring met projectcoördinatie en sterke design-flair.
  • Datagedreven mindset: focus op conversie en ROI.
  • Hands-on mentaliteit: je pakt zelf campagnes, content en optimalisaties aan.
  • Uitstekende beheersing van het Engels (Nederlands is een pré).

Nice-to-haves

  • Ervaring met expat- of internationale doelgroepen.
  • Kennis van AI-SEO en emerging channels zoals ChatGPT, Gemini en Perplexity.
  • Achtergrond in fintech of dienstverlening waar vertrouwen en customer journey cruciaal zijn.

Over het bedrijf

Proud Talents verbindt professionals, met elkaar en met opdrachtgevers. Nieuw talent met gevestigde opdrachtgevers, ervaren experts met start-ups en alles daartussenin. Voor alle personeelsvraagstukken denken wij mee in oplossingen. Voor onze talenten faciliteren we groei en bereiken we samen een passend en uitdagend carrièreperspectief. Wij geven professionals de aandacht die ze verdienen.

Professionals vinden, binden en boeien. Dat is wat wij doen. Onze dienstverlening loopt uiteen van korte tot lange projecten en van tijdelijke tot permanente oplossingen binnen het Wft-domein. Hierin zijn we altijd op zoek naar het juiste talent voor de juiste opdracht. Vanuit onze kennis van de financiële dienstverlening én onze expertise binnen de arbeidsbemiddeling stellen wij ons op als businesspartner.

Talent zit in ons DNA, we are_ Proud Talents.

Marloes Broersen | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Proud Talents

Amstelveen | Hybride
Website bezoeken