Test job

Vaardigheden en vereisten

Kom aan boord en krijg …

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.893 en maximaal € 5.199 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 (o.b.v. CAO per 01-03-2026)
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

• Minimaal hbo-niveau hebt in een relevante richting, zoals watermanagement of ruimtelijke inrichting
• Ervaring hebt in advisering over integraal waterbeheer
• Ervaring hebt in een bestuurlijk sensitieve omgeving
• Goede sociale vaardigheden hebt en je ideeën en oplossingen helder kunt overbrengen aan collega’s, ondernemers en partners van ons waterschap
• Projectmatig kunt werken en denken, en makkelijk schakelt tussen verschillende zaken
• Een open en transparante werkhouding hebt, en je jezelf graag verder wilt ontwikkelen
• Bereid bent om bij ad-hoc-situaties, zoals extreme weersomstandigheden, wat extra te werken

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch district Raam

Samen met 3 collega-adviseurs watersysteem, 4 gebiedsbeheerders en 9 medewerkers beheer en onderhoud, zorg je dat het watersysteem in Raam in topconditie is én blijft. Als team hebben we veel kennis en ervaring in huis. We voelen elkaar goed aan, werken op een ontspannen manier samen en helpen elkaar. Meestal werk je op ons districtskantoor in Cuijk, maar je neemt ook regelmatig een kijkje in het veld. Of je gaat naar ons kantoor Den Bosch om andere collega’s te treffen. Daarnaast is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jouw toekomstige collega's

Stijn Verdijk
Adviseur watersysteem
"Ik probeer het beleid en de praktijk zo goed als mogelijk samen te brengen. Op die manier kan ik mijn bijdrage leveren aan een robuust watersysteem en heb ik een baan met impact."

Solliciteer en word waterschapper

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

De eerste gesprekken vinden plaats op 9 maart in de middag of 10 maart in de ochtend.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Diana van der Beek, afdelingshoofd district Raam, via 06 – 53 69 21 84. Of mail haar via dvanderbeek@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Diana.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.