Teamleider bloedafname en logistiek
- Sollicitatie deadline: 2 februari 2026
- Heerlen
- Op locatie
Binnen ons landelijk opererende laboratorium zoeken wij een gedreven en verbindende teamleider. Iemand die oog heeft voor verbetering én die energie haalt uit het coachen en stimuleren van collega’s.
Onze hoofdvestiging vind je in Delft. Daarnaast hebben we een aantal nevenvestigingen in Amsterdam, Heerlen en Spijkenisse. Hier in Heerlen werken we met zo’n dertig betrokken medewerkers, allemaal met hetzelfde doel voor ogen: hoogwaardige diagnostiek leveren.
Deze functie is voor 32-36 uur per week.
Wat ga je doen
- Je stuurt een team aan van ca 25 medewerkers.
- Je team bestaat uit een groep medewerkers bloedafname die de bloedafname verzorgen bij huisartsen in de regio. En een groep logistieke medewerkers. Zij zorgen voor het vervoer van diagnostisch materiaal binnen de regio en het vervoer naar het centrale laboratorium in Delft. Dit wordt tegenwoordig vanuit Rijswijk gereden.
- Jij geeft leiding aan deze medewerkers, stuurt hen aan bij de taakuitvoering en coacht waar nodig of wenselijk.
- Je stuurt op resultaten en de naleving van de protocollen en de gedragscode.
- Je legt verantwoording af aan het hoofd bloedafname.
- Je werkt nauw samen met de teamleider van het laboratorium op deze locatie.
Vaardigheden en vereisten
Wat breng je mee
- Je beschikt minimaal over mbo 4 werk- en/of denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare, relevante werkervaring als leidinggevende bij voorkeur in de zorg.
- Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
- Je hebt ervaring met het maken van roosters en planningen.
- Je bent zowel communicatief en schriftelijk sterk.
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goede dosis positieve energie om veranderingen vorm te geven.
Daarnaast is het belangrijk dat je
- Je bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Je neemt beslissingen en weet ideeën om te zetten in acties.
- Met jouw positieve en motiverende houding creëer je draagvlak voor veranderingen.
- Je bent een verbinder en stimuleert samenwerking binnen de afdeling.
- Je beschikt over overtuigingskracht en bent resultaat-, service- en klantgericht.
- Je bent stressbestendig, toegankelijk en organisatorisch sterk.
Belangrijk om te weten
Onderdeel van de procedure is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Enthousiast?
- Upload jouw cv en motivatie t.a.v. Irvan Ozir, Corporate Recruiter.
- De sluitingsdatum van deze vacature is 2 februari 2026.
- Vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Irvan via 06-22197219.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Ontwikkelmogelijkheden via de Reinier academie
-
Vakantiegeld (8,33%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,33%)
-
Salaris tot maximaal €4.723 per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek
-
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
-
144 vakantie uren + 57 PLB uren per jaar bij een 36-urige werkweek
-
Je kan gebruik maken van een fietsregeling, korting op gecontracteerde sportscholen, jaarlijks fit- en gezondheidsbudget, interne coaching en loopbaanadvies
-
We hebben een actieve personeelsvereniging
-
Ben je al in dienst binnen de Reinier de Graaf Groep? Wanneer je in dienst treedt in deze functie, en je hebt zonder onderbreking van 6 maanden of langer gewerkt bij één van de organisaties binnen de groep, dan behoud je je opgebouwde dienstjaren
Over het bedrijf
Wil jij mee bouwen aan het succes van RHMDC? Bekijk dan onze openstaande vacatures en solliciteer direct online. Zit jouw droombaan er nu nog niet tussen? Meld je dan aan voor een Job Alert en ontvang nieuwe vacatures direct in jouw mailbox. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag.
Stap 1 Solliciteren met CV en motivatiebrief
Stap 2Eerste gesprek
Stap 3Tweede gesprek
Stap 4Arbeidsvoorwaardengesprek
Irvan Ozir | Contactpersoon
Powered door
