
Bij Aqua+ werk je aan projecten die er toe doen. Projecten die het verschil maken in de brandveiligheid van Nederland. Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteitsnormen, en zorgt er daarnaast voor dat alles verloopt volgens de geldende veiligheidseisen. Jij bent de verbindende schakel tussen je team, opdrachtgevers, inspectiebureaus en je collega’s.
Bij Aqua+ draait het niet alleen om resultaten, maar het draait voornamelijk om kwaliteit, vertrouwen, vakmanschap en samenwerking. In complexe omgevingen werken wij samen met multidisciplinaire teams voor uiteenlopende opdrachtgevers aan zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten.
Dit alles vraagt veel van onze collega’s, zij maken het verschil.
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij
Natuurlijk is het heel mooi meegenomen als je ook kennis hebt van sprinklertechniek, hier gaat dan ook onze voorkeur naar uit. Als dat niet zo is, laten we je graag kennis maken met dit interessante technische specialisme.
Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.
Over Aqua+
Aqua+ is een toonaangevend familiebedrijf, gespecialiseerd in ontwerp, installatie en onderhoud van sprinkler‑, brandmeld‑ en ontruimingsinstallaties. Wij staan voor kwaliteit, inzet, deskundigheid en innovatie. Bij ons werk je in een informele cultuur waar samenwerken, leren en doorgroeien centraal staan.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Test