
Handelsbanken söker en erfaren Software Engineer som vill vara med och implementera vår ServiceNow-plattform i nära samarbete med både interna och externa parter.
Ditt team
Du blir en del av ett ServiceNow-team bestående av mjukvaruutvecklare, plattformsarkitekt och Team Lead. Tillsammans ansvarar ni för att vidareutveckla och förvalta plattformen utifrån verksamhetens behov. Ni arbetar nära tillsammans med programmet för införandet och ServiceNow-konsulter för att implementera ServiceNow i produktion. Den första leveransen omfattar ITSM, ITOM samt plattformen.
Teamet präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet.
Din roll
I rollen arbetar du med att anpassa och utveckla lösningar i ServiceNow, samtidigt som du säkerställer att plattformen fungerar stabilt och effektivt. Det innebär att du hanterar felsökning, uppdateringar och prestandaoptimering. Du samarbetar även nära andra team och intressenter för att förstå krav och omsätta dem till hållbara och säkra tekniska lösningar.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Du har en flerårig bakgrund som utvecklare, gärna inom bank eller annan komplex IT-miljö. Du känner dig trygg i .NET och har erfarenhet av att arbeta med Azure Pipelines samt CI/CD-flöden. Du har god kunskap om Azure Key Vault och är van att arbeta med säkerhet som en integrerad del av utvecklingsprocessen, inklusive säkerhetsgranskningar, sårbarhetsanalyser och efterlevnad av standarder. Du uttrycker dig obehindrat på engelska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av nyckel- och certifikatshantering eller kunskap inom Entra ID är det ett plus.
Personliga kompetenser
Du har ett naturligt säkerhetstänk och tar ansvar för att lösningar håller hög kvalitet ur ett säkerhetsperspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att göra komplex teknik begriplig för olika målgrupper. Som kollega är du lyhörd, samarbetsinriktad och generös med din kunskap. Du drivs av att hitta lösningar på tekniska utmaningar och gör det med respekt för de regelverk och krav som finns.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anneli Kärkkäinen, anneli.karkkainen@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Anneli Kärkkäinen | Kontaktperson