Individueel begeleider Springplank
- Sollicitatie deadline: 16 juli 2026
- Utrecht
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 3.168 - € 5.216
Zet jij mensen in beweging richting werk en wonen? Wordt Individueel Begeleider bij Springplank 030!
Wil jij écht van betekenis zijn voor mensen zonder werk en woning? Heb jij een scherp oog voor talent, zie je kansen op de arbeidsmarkt en weet je hoe je iemand in beweging krijgt? Dan is dit jouw kans. Voor Springplank 030 zijn we op zoek naar een Individueel Begeleider met lef, inlevingsvermogen en daadkracht. In deze rol begeleid je mensen zonder werk en woning richting een betaalde baan en zelfstandige woonruimte. Je draagt bij aan sociaal-maatschappelijk waardevol werk en maakt iedere dag impact – voor de kandidaat én voor de samenleving.
Springplank 030 is een krachtig samenwerkingsproject van de Tussenvoorziening en WIJ 3.0, actief in regio Utrecht. Met een compact team van acht betrokken begeleiders zetten we ons in voor een doelgerichte aanpak: werk vanaf dag één, op weg naar duurzaam herstel en zelfstandigheid.
Ben jij klaar om samen te bouwen aan perspectief voor anderen én jezelf? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen
Als Individueel begeleider bied je mensen zonder werk (kandidaten) specialistische begeleiding volgens de Springplank methode. De focus ligt vanaf dag 1 op betaald werk. Dit biedt mogelijkheden en leidt met een doelgerichte aanpak tot duurzaam werk en een zelfstandige woning.
Je werkterrein is breed. De werkgever(s) en arbeidsmarktmogelijkheden horen erbij. Ook wonen, woonvaardigheden, sociale vaardigheden, samenleven en groepsdynamiek zijn functiegebieden.
Je regelt vacatures bij werkgevers voor jouw kandidaten of die van je collega’s. Hierbij weet je werkgevers te overtuigen en je helpt bij knelpunten van de kandidaat. Daarnaast onderhoud je het contact. Je bent een matchmaker waarbij je kandidaten bemiddelt naar een passende werkplek. Ook ben je op de hoogte van de regionale arbeidsmarktontwikkelingen. En tot slot adviseer en ondersteun je werkgevers over o.a. subsidiemogelijkheden.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract voor 24-32 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3.168 en maximaal € 5.216, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk). Per 1-10-2026 zal er een CAO loonsverhoging van 2,1 % zijn.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je bent samenwerkingsgericht en zoekt je collega’s op voor overleg of bij vragen. Je luistert actief en je communiceert duidelijk en doeltreffend. Daarnaast kun jij je makkelijk inleven in de kandidaat en herkent wat de ander ervaart door goed te observeren. Je ziet krachten bij kandidaten met complexe problemen en je durft hiermee het vertrouwen te geven. Ook ben je een stevige persoonlijkheid die om kan gaan met weerstand.
Wij zoeken een:
- Initiatiefnemer die vooruit denkt en niet afwacht. Hierbij zie je kansen voor jou en je team.
- Netwerker die meedenkt over de optimalisering van (werk)processen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en werkwijzen binnen de organisatie.
- Verbinder. Je bent relatiegericht en ziet het belang van een goede samenwerking en relatie met werkgevers en kandidaten voor een succesvolle trajectbegeleiding. Als jij knelpunten ervaart ga je hierover in gesprek voor een gezamenlijke oplossing.
- Planmatige collega die de juiste prioriteiten stelt. Ook bewaak jij hiermee je eigen grenzen en daarmee je eigen balans.
Verder heb jij:
- een relevante hbo-opleiding.
- minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie zoals een jobcoach of binnen de maatschappelijke opvang.
- actuele kennis van wet- en regelgeving, sociale zekerheid.
- ervaring met trajectbegeleiding, werkactivering of werkbegeleiding is een pré.
- Ervaringsdeskundigheid (bij voorkeur ondersteund door een relevante opleiding) is een pré.
Over het team
Springplank 030 is een samenwerkingsproject van de Tussenvoorziening en WIJ 3.0 met als doel om mensen zonder werk en woning versneld te begeleiden naar betaald werk en woonruimte. Je komt in dienst bij de Tussenvoorziening en je wordt onderdeel van Team Springplank - bestaande uit negen medewerkers. Dit zijn vier collega’s van de Tussenvoorziening en vijf collega’s van WIJ 3.0.
WIJ 3.0 begeleidt mensen om mee te doen in de samenleving. Zij geloven dat iedereen het recht heeft om zich te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden ze een breed scala aan diensten aan, van praktijkleren, re-integratietrajecten en coaching tot sociale en arbeidsmatige activiteiten. Dat doet WIJ 3.0 met circa 135 medewerkers in de regio Utrecht.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer voor 16 juli en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Leontien Schalkx op +31638717408 of met Ira Schuller op +31631666821.
De gesprekken zijn gepland op 21 en 23 juli, hou hier s.v.p, rekening meer in je agenda.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
