monteur technische dienst

Functieomschrijving

dit ga je doen

Als monteur land je bij onze Technische Dienst, onderdeel van HEMA’s logistieke operatie met zo’n 700 collega’s. Zelf ben je lid van een TD-team: je teamleider, 2 collega-monteurs en 4 technische operators, die eerstelijns verstoringen oplossen. Samen met die collega’s heb je een ‘simpele’ ambitie: jullie dienst gaat onopgemerkt voorbij. Dat wil zeggen: zonder vertragingen of, nog erger, down time. Uitdagend, want het warehouse is hoog-gemechaniseerd en er gaan 400.000 orders per dag doorheen!

Aan jou en je collega’s om transportbanden, high speed cranes, hydraulische oplossingen, PLC-aangedreven besturingssystemen, verpakkingsmachines, sensoren, inpakmachines, pallet- en krattenstapelaars te laten doen waar ze voor zijn ‘aangenomen’: 24/7 perfect functioneren. Wat dat, los van de omvang van de operatie, aantrekkelijk maakt, is het hoogwaardig Witron platform waar we op draaien. Goed om te weten: wij schatten je technisch talent hoog in. En nodigen je dus graag uit om mee te denken over verbeteringen en innovaties. Hoe richten we processen lean & mean in? Hoe gaan we om met bijvoorbeeld revisies? Hoe kunnen we de manier van werken optimaliseren? En hoe krijgen we collega’s daarin mee? De rol van monteur vraagt dus om technische expertise, maar ook om analytische skills en een mespuntje overtuigingskracht…

In een notendop de verantwoordelijkheden:

• Je bent (welkom!) lid van een team met zes collega’s en werkt in ploegendiensten
• Je onderhoudt het machinepark: elektrisch, mechanisch, hydraulisch en pneumatisch
• Je werkt met vergaand geautomatiseerde oplossingen en moderne techniek, zoals transfercars en high speed cranes
• Je begrijpt dat storingen zich (helaas) niet aan kantoortijden houden en komt in actie zodra er wat speelt
• Je plakt soms pleisters, maar gaat liever voor structurele oplossingen: je analyseert, doet verbetervoorstellen en overziet daarbij de impact op de hele logistieke omgeving
• Je verzorgt onderhoud aan alle installaties, inclusief grootschalige revisies
• Je inspireert technisch operators en junior monteurs: samen worden we sneller beter
• Bereid om BHV te behalen

dit bieden wij
Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 182,4 vakantieuren (o.b.v. 38 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken
• 🎯 Een variabele beloning tot 2,2% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat;
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken;
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit;
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km);
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

• Je beschikt minimaal over mbo-3 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde technische opleiding (elektro / mechanisch/ mechatronica) is welkom, maar we schatten technische skills hoger in dan mooi ingelijste diploma’s;
• Analytische vaardigheden: je lost storingen graag op, maar bent pas tevreden als je weet waarom ‘ie optrad;
• Je voelt je op je gemak in een setting waarin ‘stilstand’ geen optie is;
• Je houdt van tempo maken, afwisseling en speuren naar verbeterkansen;
• Je bent een teamspeler die collega’s graag verder helpt #samen-sneller-sterker;
• Je vindt ploegendiensten (2x vroeg, 2x laat, 2x nacht, vier dagen vrij) prima!

jij maakt HEMA echt
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?