Hoofd Sales Vermogensbeheer - Amsterdam
- Sollicitatie deadline: 31 december 2025
- Amsterdam
- Op locatie
Handelsbanken Vermogensbeheer heeft een ambitieuze groeidoelstelling en is op zoek naar een gedreven en enthousiaste manager die hier onderdeel van wil zijn. Handelsbanken en Optimix Vermogensbeheer willen hun positie in de Private Wealth Markt vergroten en hun dienstenaanbod verder uitbreiden. Om deze reden komt een positie beschikbaar als Hoofd Sales Vermogensbeheer.
Je bent leidinggevende van de Relatiemanagers Vermogen. Zij ondersteunen en adviseren zowel cliënten van Optimix alsmede de 27 kantoren van Handelsbanken bij vermogensvraagstukken van zowel eenvoudige als complexe en/of grote relaties met een aanzienlijk vermogen. Naast leidinggevende ervaring vinden wij het erg belangrijk dat je ervaring hebt in het adviseren van cliënten over hun totale vermogenspositie. Je moet in staat zijn om de bestaande Relatiemanagers Vermogen in alle facetten van het vermogensbeheer vakmanschap te laten groeien in hun kennis en kunde. Hierbij ben je sparringpartner voor de collega’s op het gebied van vermogensbeheer. Daarnaast ben je een empathische gesprekspartner in complexe situaties en beschik je zelf ook over een eigen actueel netwerk. Samen met je team neem je naast Optimix de kantoren van Handelsbanken mee als het gaat om de realisatie van onze ambitieuze groei doelstellingen.
Jouw team:
Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die stuk voor stuk vak volwassen zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding. Je rapporteert aan de Directeur Vermogensbeheer.
Wat ga je doen als Hoofd Sales Vermogensbeheer?
- In samenwerking met de Directeur Vermogensbeheer bijdragen aan de groei van vermogensbeheer in Nederland.
- Leidinggeven aan en aannemen, inspireren, coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers binnen de eigen afdeling.
- Toezien op en ondersteunen van relatiemanagers bij het vergroten van de commerciële activiteiten op het gebied van vermogensbeheer.
- Naast het aansturen van het salesteam speel je ook zelf een actieve rol in het klantcontact. Je combineert leiderschap met commerciële slagkracht en bent ook in staat nieuwe en bestaande klanten te adviseren over hun behoeften op het gebied van vermogensbeheer.
- Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
- Organiseren en vertegenwoordigen van Optimix en Handelsbanken Vermogensbeheer in klantgesprekken en bij evenementen.
- Je bent de link tussen de directie van Optimix, jouw team en klanten tussen dagelijkse operations en bredere doelstellingen.
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen en kansen in de markt en bijdragen aan kennisopbouw en kennisbehoud binnen de organisatie.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou:
- Het salaris is marktconform. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en relevante en recente ervaring. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
- Een premievrije pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wat breng je mee?
- Je bent een commerciële en gedreven pionier.
- Minimaal 3 jaar recente en relevante managementervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van vermogensbeheer en creditgelden en daarnaast beschik je over een eigen netwerk in vermogensbeheer.
- Bij voorkeur woonachtig centraal in Nederland.
- Je bent DSI-gecertificeerd en geregistreerd en een pre is als je ook FFP-gecertificeerd bent.
- Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding.
- Je bent cijfermatig sterk en in staat om analyses te maken die van belang zijn voor de organisatie.
- Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Goede communicatieve vaardigheden en presentatietechnieken.
Solliciteren:
Wil jij als Hoofd Sales Vermogensbeheer impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken Vermogensbeheer? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Mariëlle Broeknellis (HR Business Partner) via [email protected]. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Premievrije pensioenregeling
-
13de maand
-
Aandacht voor work-life balance
-
Hybride werken
-
Jaarlijks 30 vakantiedagen
-
Winstdelingsregeling
-
Non-contributory pension scheme
-
13th month
-
Attention to work-life balance
-
Hybrid works
-
30 vacation days per year
-
Profit-sharing scheme
Over het bedrijf
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.
Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Mariëlle Broeknellis | Contactpersoon
Powered door
