Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Azure Integration Consultant

Om rollen
Som Azure Integrationskonsult är du en nyckelperson i våra kunders digitala resa. Du arbetar nära både kunder och kollegor för att skapa robusta och moderna integrationslösningar i Microsoft Azure. Rollen kombinerar tekniskt djup med rådgivning och problemlösning i verkliga verksamhetsflöden.

Dina ansvarsområden

  • Utreda, designa och utveckla integrationslösningar i Microsoft Azure
  • Säkerställa att olika system och applikationer kommunicerar på ett stabilt och säkert sätt
  • Arbeta med molnbaserade integrationsscenarier
  • Bidra i arkitekturdiskussioner och tekniska vägval
  • Samarbeta tätt med kunder, utvecklare och arkitekter i projekt

Vi har riktigt bra förmåner

  • Kollektivavtal

  • Friskvårdsbidrag & Förmånsportal

  • Måndagsfrukost & AW på fredagar

  • Asurgent Academy - kompetensutveckling

  • Eget val av utrustning

  • Sommarkonferens & Julfest

  • Tjänstepension

  • Föräldralön

  • Roliga träningstillfällen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

  • Erfarenhet av integrationer och infrastruktur i Microsoft Azure
  • God kunskap om Azure Logic Apps, Functions, API Management, Service Bus och Event Grid
  • Erfarenhet av API-utveckling och integrationsmönster (REST, SOAP, OData m.fl.)
  • Kunskap i C#, Git, DevOps, CI/CD och Infrastructure as Code
  • Du har kanske även erfarenhet av Edifact, AS2, BizTalk Server eller hybridintegrationer

Varför oss? Hos oss är teknik och innovation drivkraften i mycket av det vi gör. Vi erbjuder en spännande arbetsvardag där du får utvecklas, påverka och vara med och forma framtidens digitala arbetsplats. Vi utgår från Stockholm och kombinerar arbete på distans med arbete på kontoret och hos kund. Vi ser gärna att du känner dig trygg med att kommunicera på svenska & engelska.

Några av våra medarbetare

Robin - Principal Cloud Architect
Robin
Principal Cloud Architect
"Asurgent passar mig och mitt intresse för nya lösningar och ny teknik. Med en transparent ledning och kollegor i världsklass har jag en vinnande kombo för att lyckas som lösningsspecialist"
Oliver - Technical Security Advisor
Oliver
Technical Security Advisor
"På Asurgent får jag möjlighet att hjälpa våra SOC-kunder att effektivisera incidenthantering genom automatisering, nya analysregler och rådgivning kring aktuella hot"
Keen - CTO
Keen
CTO
"På Asurgent får jag driva innovation inom molnteknologi och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder"
Jeanette - Principal Cloud Architect
Jeanette
Principal Cloud Architect
"På Asurgent får jag designa avancerade molnlösningar och arbeta med den senaste tekniken, samtidigt som jag ständigt utvecklas och ser våra kunders verksamheter växa"
Feyona - Cloud Consultant
Feyona
Cloud Consultant
"Som Cloud Consultant på Asurgent får jag arbeta med spännande uppdrag inom Power Platform och hjälpa kunder att maximera värdet av sina digitala lösningar"

Om företaget

Asurgent grundades 2016 med ambition att hjälpa våra kunder att ta sig från mark till moln - och vidare. Vi har ett CloudOnly fokus och arbetar uteslutande med Microsofts molntjänster. Med expertis inom Microsoft Azure, Microsoft 365 och Cybersecurity har vi sedan start utmanat traditionell IT med molnets intelligenta tjänster. Vi har lyckats samla några av branschens skickligaste kollegor och stöttar våra kunder genom hela molnresan med rådgivning, migrering, automatiserad övervakning, säkerhet, cloud governance och vidareutveckling. Asurgent är en del av co-native som idag är nordens främsta multi-cloudgruppering


Add the title below:Vår anställningsprocess

1. Första möteI ett första möte kommer du att få träffa en av våra rekryterare. Syftet är att vi ska få en bättre bild av vem du är, vad du har gjort tidigare och vad du vill göra framåt. Här kommer du också att få veta mer om Asurgent, vilka vi är och vad vi erbjuder.

2. Andra möteOm vi tillsammans väljer att fortsätta dialogen kommer du i ett andra möte att träffa vår rekryteringschef och affärsområdeschef för aktuellt område. Här är syftet att diskutera roll, uppdrag och arbetsuppgifter. Vi tittar även närmre på kompetensnivå.

3. AvtalBlev det en match? Fantastiskt! Vi skickar över ett avtal och ser fram emot att se dig som vår framtida kollega.

Foto av rekryteringschef

Ofelia Bordier | Kontaktperson

Ansök nu
Asurgent AB

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida