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Mini-Job / Werkstudent im Service Bar/Restaurant - (m/w/d) Abends

Du suchst nach einem spannenden Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten ?
Möchtest Du für einige Stunden im Abend Service tätig sein ?
Gerne regelmässig an bestimmten Wochentagen oder auch nur ab und an?
Wir lieben Flexibilität.
Wolltest du schon immer coole Cocktails mixen und Gäste mit Deinem Lächeln verzaubern ? Dann passt Du ebenso perfekt zu uns!
Teller jonglieren, eine Weinempfehlung geben und fancy Drinks mixen ?
Wir bringen Dir die richtigen Skills gerne bei, das Gastgeber Gen und die Freude daran sich Fachwissen anzueignen bringst du mit.

Jede Tätigkeit in unserem symphatischen Team ist mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben verbunden;

  • Professionelle Betreuung unserer Gäste ohne das du Profi sein musst.
  • Aufnahme von Bestellungen und allg. Servicetätigkeiten, korrekte Abrechnung. Da wir ein Bargeldloses Hotel sind, entfällt lästige Geldzählerei.
    Natürlich erhälst Du Trinkgeld.
  • Engagierter und vorrausschauender Service, abteilungsübergreifender Team Spirit
  • Verantwortung für den sauberen und einladenden Zustand der F&B Outlets

Wir haben tolle Benefits

  • Wir kümmern uns um dich, um uns, die Gesellschaft und die Umwelt

  • Faire und branchen gerechte Bedingungen

  • Vielfältige Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen, Gastronomie und Vorteile bei Partnern

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Wir unterstützen dein Wohlbefinden und Flexibilität, die dein Leben braucht

  • Arbeiten über Grenzen und Rollen hinweg

  • 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag

  • Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

  • Firmenfitness mit Urban Sport, Wellhub und hoteleigenes Gym

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodel

  • Zuschuss zum ÖPNV

Fähigkeiten und Anforderungen

Am liebsten wäre es uns, wenn du genauso für die Hotellerie brennst wie wir.
Du bist glücklich, wenn unsere Gäste glücklich sind. Leichte Servicetätigkeiten übernimmst du gerne und erledigst sie unkompliziert zur Zufriedenheit unserer Gäste. Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen ist dir wichtig – in deiner Umgebung und bei deinem Handeln. Bei Scandic leben wir eine wertschätzende Dutzkultur und bereichernde Diversität.
Wir möchten das Du Dich wohl fühlst und zum Team passt.

  • Handeln im Sinne der Scandic Werte (be caring, be bold, be you, be a pro)
  • Gelebte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprache willkommen

Mit tollen Menschen arbeiten

Konstanze Junkermann - General Manager
Konstanze Junkermann
General Manager
"Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlen kann."
Daniel Deglow - F&B Manager Non-Nordics
Daniel Deglow
F&B Manager Non-Nordics
"Großartige Teams, die mit Begeisterung tolle Hotel Erlebnisse für Gäste kreieren."
Christian Wunsch - Front Office Manager
Christian Wunsch
Front Office Manager
"Zu Gast bei Freunden und arbeiten mit Freunden."
Antje Sakreida  - Director of Human Resources
Antje Sakreida
Director of Human Resources
"Eine frische, moderne Arbeitsumwelt mit nachhaltigen Sozialleistungen."

Über das Unternehmen

Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 6 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.

PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?

Be caring Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.

Be you Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.

Be a pro Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.

Be bold Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.


…deine Stimme ist entscheidend dafür, wie wir uns entwickeln und wachsen — deshalb führen wir zweimal im Jahr Mitarbeiterbefragungen durch.

…wir führen das ganze Jahr über Entwicklungsdialoge, um kontinuierliches Wachstum und Feedback zu unterstützen.

…wir bieten Talent- und Entwicklungsprogramme für alle an, die neugierig und motiviert sind.

..."Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist – heute ist dies ein weltweiter Standard.

... wir jedes Jahr mehr als 60 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.

…wir haben Standards der Barrierefreiheit mit über 110 Prüfpunkten, um sicherzustellen, dass das Hotelerlebnis für alle funktioniert.

…unsere Mitarbeitenden vertreten über 130 Nationalitäten.

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