
Rejoignez une entreprise technologique qui fait une différence dans le domaine de la santé
Chez Sectra Canada, notre objectif est d’introduire une solution mondiale de TI médicale de premier plan sur le marché canadien, dans le but de devenir le principal fournisseur de solutions d’imagerie d’entreprise et de PACS au pays. Nos clients opèrent dans certaines des fonctions les plus critiques au Canada, et nous sommes idéalement positionnés pour les aider à optimiser les soins centrés sur le patient. Nos solutions d’imagerie d’entreprise modulaires et évolutives permettent aux établissements de santé de se développer d’une spécialité à l’autre, tout en améliorant l’efficacité et en modernisant les systèmes d’imagerie médicale du Canada grâce à une technologie avancée – le tout en protégeant les informations les plus sensibles des patients et des prestataires de soins.
Le rôle
Sectra entreprend un projet d’envergure pour mener les remplacements de PACS à travers le Canada. Nous visons à révolutionner les solutions d’imagerie médicale à l’échelle régionale et provinciale, en tirant parti de notre technologie de pointe pour améliorer les soins aux patients et optimiser les flux de travail cliniques. En tant qu’ingénieur technique, votre rôle sera axé sur la conception, le déploiement et le soutien de systèmes critiques qui contribuent à de meilleurs résultats cliniques.
Déploiement et configuration des systèmes
Engagement client et analyse des flux de travail
Intégration et interopérabilité
Dépannage technique et escalade
Mentorat et leadership technique
Join a tech company that’s making a difference in healthcare
At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada’s most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada’s medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.
The role
Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. As a Technical Engineer your role will focus on designing, deploying, and supporting critical systems that drive improved clinical outcomes.
System Deployment & Configuration
Customer Engagement & Workflow Analysis
Integration & Interoperability
Technical Troubleshooting & Escalation
Mentorship & Project Leadership
Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?
Pourquoi rejoindre notre équipe
Sectra Canada combine l’agilité d’une jeune entreprise avec la stabilité d’une marque mondialement reconnue, forte de plus de 40 ans d’innovation. Cela crée un environnement stimulant, solidaire et humain, où vous pouvez avoir un réel impact sur les soins de santé au quotidien.
Nous offrons un salaire compétitif, des incitatifs basés sur la performance et plusieurs avantages :
La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 105 100 $ et 128 800 $. L’offre finale dépendra de plusieurs facteurs clés, tels que votre niveau d’expérience, vos compétences spécifiques et votre adéquation globale avec le rôle. Nous visons à proposer un salaire compétitif qui reflète la valeur unique que chaque candidat apporte à notre équipe.
Employeur favorisant l’égalité des chances
La santé est une priorité universelle, et nous avons besoin de personnes issues de tous les horizons pour construire une société plus saine et plus sûre. Nos employés ont des forces, des intérêts, des expériences et des origines variés, unis par une passion pour l’amélioration de la vie des gens. Nous célébrons cette diversité et nous engageons à offrir un environnement respectueux et équitable.
Nous utilisons des outils alimentés par l’intelligence artificielle pour nous aider dans le processus d’embauche, mais chaque candidature est personnellement examinée par un recruteur qualifié pour assurer l’équité, la précision et la conformité aux normes d’emploi.
Selon le poste, une vérification obligatoire des antécédents de sécurité pourrait être effectuée dans le cadre du processus de recrutement chez Sectra. Veuillez contacter l'équipe de recrutement responsable si vous avez des questions à ce sujet. En savoir plus sur notre processus de recrutement ici.
So are you a fit?
How we make your work meaningful and rewarding
As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people’s lives every day.
In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:
Our salary range for this role falls between $105,100 and $128,800. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate’s education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.
Equal opportunity employer
Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.
We use AI-powered tools to help streamline our hiring process, but rest assured—every application is personally reviewed by a qualified recruiter to ensure fairness, accuracy, and compliance with employment standards.
Depending on the role, a mandatory background security screening might be performed as part of the recruitment process at Sectra. Please reach out to the responsible hiring team if you have any questions regarding this. Learn more about our recruitment process here.
Making a difference
Great colleagues
Personal development
Innovation & technology
Global environment
Working close to customers
Göra skillnad
Personlig utveckling
Global miljö
Grymma kollegor
Innovation och teknologi
Kundfokus
Gør en forskel
Personlig udvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovation & Teknologi
Arbejde tæt på kunderne
Je maakt écht verschil
Persoonlijke ontwikkeling
Duurzaamheid
Leuke collega’s
Innovatie & Technologie
Werk samen met medische professionals
Gjøre en forskjell
Personlig utvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovasjon og teknologi
Arbeide nær kunder
Sectra develops and sells cutting-edge solutions for medical IT and cybersecurity. We help hospitals and those who are training future healthcare personnel to improve their efficiency so that patients can receive better care. We also support and help defense, authorities, and critical social functions to secure their communication against eavesdropping and protect their systems against unauthorized access. This is how we create conditions for a healthier and safer society.
One thing that identifies us at Sectra is our customer obsession— our ability and willingness to understand, create value for and stand up for our customers. This shared priority is at the core of our culture. Our customers describe this as having the knowledge to meet expectations, the passion to exceed them. As we hire for attitude and ability - train for skill, we happily expand your knowledge, if you bring the passion and willingness to learn.