Functieomschrijving
In het nieuwe ziekenhuis is de polikliniek MDL gesitueerd op de tweede etage in de D-toren. Samen met de poli Longgeneeskunde en de Neurologie vormt de poli MDL een onderdeel van de zorgeenheid “ vloer 13”. Als doktersassistent op de polikliniek MDL:
- ondersteun je de artsen en de specialistisch verpleegkundigen bij een goede voorbereiding van de spreekuren op de poliklinieken
- plan je (complexe) afspraken in
- ben je het eerste aanspreekpunt van patiënten, huisartsen en apothekers bij vragen over het zorgtraject
- ben je verantwoordelijk voor de administratie en denk je mee over het inrichten van administratieve processen rondom de patiëntenzorg
Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor een patiëntgerichte en efficiënte organisatie van de polikliniek. Een mooie uitdaging voor jou!
Vaardigheden en vereisten
- Een diploma Doktersassistent
- Werkervaring op een polikliniek in een ziekenhuis of bij een huisartsenpraktijk
- Je houdt van organiseren en werkt secuur en overzichtelijk
Kun jij daarnaast goed omgaan met complexe situaties, denk jij in oplossingen en vind je het leuk om je met organisatorische vraagstukken bezig te houden? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €2.528,00 tot maximaal €3.579,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband (FWG 35)
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- 2% salarisverhoging per februari 2026 en augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
