Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Avdelingssjef

Om Skanska Survey

Skanska Survey er en spesialistenhet i Skanska Norge og en ledende leverandør av geomatikktjenester. Vi har medarbeidere, kompetanse og erfaring til å levere komplette landmåling-, modellering- og dokumentasjonstjenester for bruk i alle prosjektfaser, og benytter moderne metoder og teknologi for å gjennomføre oppdrag effektivt og med høy kvalitet.

Vi har sterkt fokus på å bygge et solid kompetansemiljø, og har dedikerte ressurser innen fagutvikling, opplæring og support i organisasjonen. Vi samarbeider tett med andre enheter i Skanska og bidrar aktivt til faglig utvikling innen geomatikkbransjen og bygg- og anleggsbransjen.

Våre kunder er interne prosjekter i Skanska, andre entreprenører, arkitekter, rådgivere, eiendomsutviklere, byggherrer og offentlige etater.

Vår avdelingssjef i Trondheim er klar for nye utfordringer og vi søker nå etter

Avdelingssjef Skanska Survey avdeling Trondheim

Vi kan tilby:

  • Spennende lederrolle i en anerkjent og ettertraktet spesialistenhet
  • En lederrolle med stort fokus på personalutvikling, effektiv kommunikasjon og bunnlinjefokus
  • Et stort kompetansenettverk og gode utviklingsmuligheter i et stort selskap og globalt konsern
  • Godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram

Ansvar / arbeidsoppgaver:

  • Daglig ledelse av Survey Trondheim med tilhørende faglige leveranser i overensstemmelse med selskapets strategi og mål
  • Lede, utvikle og motivere medarbeidere
  • Salg og kundeoppfølging, budsjett- og resultatansvar
  • Drive aktiv kunde og markedsarbeid internt og eksternt
  • Tilrettelegge for og sikre kontinuerlig utvikling av styringssystemet gjennom erfaringsoverføring og læring på tvers av selskapet
  • Sikre at avdelingen er den foretrukne leverandør av tjenester til virksomhetens forretningsområder

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor- eller mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • Bred erfaring fra og dokumenterte gode resultater fra ledelse og fagområdet
  • Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
  • Evne og vilje til å samarbeide på tvers av fag og organisasjon

Egenskaper:

  • Du har et høyt sikkerhetsfokus som sikrer en trygg hverdag for ansatte/medarbeidere
  • Du har kremmerånd, er nysgjerrig og engasjert
  • Du er målfokusert, initiativrik, involverende, empatisk og lyttende
  • Du evner å bygge nettverk og gode relasjoner internt og til ulike kundegrupper
  • Du har fokus på utvikling av mennesker og gir teamet en klar opplevelse av mål og retning
  • Gjennom god ledelse, god kommunikasjon og god økonomisk forståelse evner du å levere resultater
  • Du lever opp til og kommuniserer ut våre verdier i selskapet

Kontakt:

Direktør i Skanska Survey, Rolf Christian Kværnæs tlf +47 46 62 05 88

HR-sjef i Skanska Norge, Anne Mette Moen, tlf +47 91 67 44 59

Søknadsfrist 4.8.2025

Jobb med skikkelig flinke folk

Torbjørn Bakketun
Prosjektsjef
"Jeg kjenner at jeg er en entreprenør, en som liker å bygge. Det er det jeg liker aller best."
Tuva Rønnes
Leder for klima, energi og bygningsfysikk
"Jeg ble ingeniør for å gjøre noe med problemene, ikke bare snakke om dem."
Anita Nesthus
Miljørådgiver og biolog
"Jeg savnet fellesskapet i Skanska, å være der det skjer og stoltheten over det vi bygger."
Jann Even Longva
Prosjektsjef
"Når du jobber i Skanska, har du tilgang på de absolutt beste folka i bransjen på flere viktige områder."

Jobb på et sted du vil trives

  • Aksjeprogram for ansatte

  • Ambisiøse program for videreutdanning

  • Internasjonale muligheter

  • Gode rabattavtaler

  • Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning

  • Tilgang til vår hyttepool

Om selskapet

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.


Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.

RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.

Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.

Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.

Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.

Anne Mette Moen | Kontaktperson

Søk her
Skanska

Trondheim
Besøk nettside