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Senior Data Engineer MS Fabric (w/m/d)

Bei Capgemini bieten wir dir die einzigartige Chance, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld selbst in die Hand zu nehmen. In unserem globalen Netzwerk von Experten wirst du gefördert und inspiriert, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Data Engineering zu gestalten. Arbeite an spannenden Projekten für weltweit führende Unternehmen und trage dazu bei, dass diese mit modernsten Technologien erfolgreich sind.

Deine Rolle

  • Entwirf und implementiere skalierbare Datenpipelines mithilfe von Microsoft Fabric-Tools wie Data Factory, PySpark-Notebooks, Spark SQL und Python.
  • Entwickle ETL-Prozesse, um Daten aus verschiedenen Quellen in Data Warehouses oder analytische Systeme innerhalb des Microsoft Fabric-Ökosystems zu extrahieren, zu transformieren und zu laden.
  • Optimiere Workflows zur Verarbeitung großer Datenmengen, um die Leistung und Effizienz mithilfe der Fabric-Funktionen zu verbessern.
  • Stelle die Datensicherheit und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen während des gesamten Datenengineering-Prozesses sicher.
  • Arbeite mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und technische Lösungen mithilfe von Microsoft Fabric zu erstellen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und Python zur Datenmodellierung und -abfrage innerhalb von Microsoft Fabric.
  • Erfahrung mit Microsoft Fabric und seinen Komponenten wie Synapse, Onelake, Purview und Databricks.
  • Kenntnisse im Bereich Data Warehousing und Data Governance innerhalb des Fabric-Ökosystems.
  • Verständnis der ETL-Entwicklung und der Datentransformationsprozesse mithilfe von Fabric-Tools.
  • Erfahrung mit cloudbasierten Datenengineering-Lösungen, insbesondere Azure.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wir haben tolle Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

    Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

    Jobfahrrad-Programm

  • Mobilitätsbudget

    Mobilitätsbudget

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

    Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

    Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

    Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

    Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

    Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Gesundheitsangebote

    Gesundheitsangebote

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

    Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

    Kontakthalteprogramm fareWelcome!

  • Work-life-balance

    Work-life-balance

  • Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiterrabatte

  • Team- und Sportevents

    Team- und Sportevents

Mit tollen Menschen arbeiten

Testimonial-Foto
Melanie Gehrke
Software Engineer
"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."
Testimonial-Foto
Karoline Gärtner
SAP Engagement Managerin
"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."
Testimonial-Foto
Michaela Ziegler
IT-Projektmanagerin
"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."
Testimonial-Foto
Nico Gödel
Business Analyst
"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."
Testimonial-Foto
Simon Spielmann
IT-Architekt
"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."
Testimonial-Foto
Christoph Sommer
Customer Experience Experte
"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."

Über das Unternehmen

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Get the future you want


-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.

-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.

-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.

-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.

-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.

-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.

Foto des Personalchefs

Tobias Stryk | Kontaktperson

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