{$ msg.text $}

Lönekonsult, Stockholm

  • Ansök senast: 21 april 2019
  • Stockholm

Följ med oss på vår spännande resa! Aspia har just bildats, men är marknadsledande redan från start - det ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare.

Aspia växer och vi söker nu en lönkonsult till vårt kontor i Kista. Tjänsten är på heltid och tillträde är under våren 2019 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

I en roll som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete.

Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och i ditt arbete ingår bland annat:

  • ha kontakt med kundföretag i alla frågor som rör löneområdet
  • hantera system av tid- o resefiler
  • hantera löpande lönearbete
  • kvalitetssäkra löneprocessen på lämplig nivå utifrån uppdragets komplexitet och egen erfarenhet

Detta är en konsultroll där du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor i team. Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Kista men kan även innebära arbete hos kund.

Några av våra medarbetare

Meja Brandelius
Redovisningsassistent, Stockholm
"Med den tillit och det ansvar jag fått från bolaget känns det som att allt är möjligt"
Lucas Flysjö
Kontorsområdeschef, Borås
"Aspia är energi, framåtanda och underbara kompetenta kollegor toppat med närhet till företagare"
Caroline Hjelm
Kundansvarig, gruppchef, Borås
"På Aspia kan jag ha ett utvecklande och utmanande arbete och kan kombinera det med småbarnslivet"
Jonas Wik
Lönekonsult
"Det bästa med att arbeta på Aspia är friheten, variationen men framförallt härliga och kunniga kollegor"

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • för tjänsten relevant utbildning, exempelvis inom lön eller ekonomi
  • vana av att arbeta med löner, vi ser gärna att du har erfarenhet av stora flöden, kollektivlöner och löner för tjänstemän
  • erfarenhet av att tolka lagar och avtal
  • behärskar svenska och engelska i tal och skrift

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

  • är en god kommunikatör och tydlig mot kunder och kollegor
  • noggrann och kan se både detaljer och helheten
  • prestigelös och har en god känsla för service

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan bör vara oss tillhanda senast 21 april 2019. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan detta datum. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar

  • CV
  • Personligt brev
  • Betyg och intyg från din högsta genomförda utbildning

Har du frågor om tjänsten kontakta Chaline Boije Lindhe, chaline.boije.lindhe@aspia.se

Vi har riktigt bra förmåner

  • Förstärkt föräldrapenning

  • Tjänstepension enligt kollektivavtal

  • Friskvårdsbidrag

  • Fokus på kompetensutveckling

  • Årsarbetstid som ger flexibilitet

  • Förebyggande hälsoförsäkring

Om företaget

Aspia är ett nytt varumärke på en unik resa. Hos oss ges du den ovanliga möjligheten att vara med och utveckla en verksamhet som är marknadsledande redan från start. Vi har 70 kontor runt om i landet, närvaro i hela Norden och 1450 medarbetare som hjälper våra kunder att förverkliga sina drömmar - genom att ge dem möjlighet att göra det de är bäst på.

Aspia levererar redovisning, lönehantering, rådgivning och en mängd andra företagsnära tjänster. Men vi vågar också vara den innovativa nytänkaren som utvecklar nya tjänster i en annars ganska traditionell bransch. Tillsammans leder vi marknaden mot ett enklare, bättre, lönsammare företagande.

Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar, ofta arbetar i team och satsar mycket på varje medarbetares utveckling. Därför kan Aspia mycket väl, redan från start, vara det bästa stället att jobba på för dig som tycker om att förverkliga drömmar.


Chaline Boije Lindhe | Kontaktperson

Ansök nu
Aspia

Stockholm
Besök hemsida