Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Revenue Manager, Country Support Office Norway, heltid

  • Søknadsfrist: Snarest
  • Oslo
  • Søknadsfrist: Snarest
  • Oslo

Scandic Norge søker nå etter deg som elsker analyse, optimalisering av forretninger og å skape bedre lønnsomhet!

I rollen som Revenue Manager i Scandic har du et overordnet ansvar for å arbeide med de strategiske og taktiske rammene for prising av en hotellportefølje. Målet til en Revenue Manager er å maksimere hotellets og Scandic sine inntekter ved å tilby rett pris, til rett kunde, på rett sted og rett tid i riktig salgskanal. Rollen innebærer at du arbeider i team og er i tett dialog med kolleger som har ansvar for andre kundesegment.

Fagområdet Revenue Management er stadig i utvikling, derfor er nysgjerrighet, fleksibilitet og kreativitet viktige egenskaper for å lykkes i rollen. Det er ønskelig at du har en kommersiell forståelse, har gode kommunikasjonsevner, er samarbeidsvillig og har en proaktiv innstilling. Videre bør du ha evne til å identifisere og agere på trender, muligheter og trusler i form av prisutvikling, kundeadferd og distribusjonskanaler for segmentene du er ansvarlig for, slik at Scandic kan være relevant og det prioriterte valget for kundene. Vi ser etter deg som forstår viktigheten av å identifisere, måle og følge relevante nøkkeltall i hele organisasjonen, og som også har forståelse for hvordan du er involvert og påvirker helheten.

Jobb med skikkelig flinke folk

Toril Flåskjer
Hotelldirektør
"Det er inspirerende å se potensialet i mine medarbeidere og gi dem verktøy til å vokse og oppnå sine mål."
Sandra Dzene
Renholder
"Du er en del av et fellesskap hvor alle spiller en viktig rolle og utfyller hverandre - alltid med gjesten i fokus!"
Lene Fredriksen
Kokk
"Alle er velkomne her, vi har en veldig god og åpen atmosfære der alle kjenner at de kan være seg selv."

Kompetanse

Arbeidsoppgaver

  • Maksimere og optimere hotellenes totale losjiinntekter samt øke markedsandeler
  • Utføre effektiv prising ved bruk av Revenue Management - prinsipper gjennom vårt prisoptimeringssystem IDeaS
  • Drive optimal posisjonering av hotellene i samspill med distrikt- og revenueteam
  • Samarbeide med andre kommersielle avdelinger for å kontinuerlig maksimere inntektspotensialet

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning er ønskelig, fortrinnsvis innen økonomi på bachelor eller masternivå
  • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk i tillegg til engelsk
  • Har gode evner i MS Office, og da spesielt Excel og Power BI
  • Kjennskap til reservasjon, distribusjon og Revenue optimeringssystemer vil være en fordel

Vi ser etter deg som

  • Er en løsningsorientert lagspiller som samarbeider godt med andre
  • Er strukturert og proaktiv
  • Er faglig sterk, kommersielt anlagt og opptatt av å se og skape muligheter
  • Evner å forstå og arbeide med store mengder kompleks data
  • Er nøyaktig og takler stor arbeidsmengde
  • Er nysgjerrig og stadig vil lære mer

Vi ser etter deg som er en proaktiv analytiker til optimalisering av forretninger for våre norske hotell. Nå er absolutt det riktige tidspunktet for å bli med på laget – det er spennende tider og du blir med på en eventyrlig reise der vi jobber smartere og mer målrettet enn noensinne.

Dette er en fast ansettelse på heltid. Du rapporterer til Area Revenue Manager, og blir en del av et team.
Startdato: så snart som mulig.

Jobb på et sted du vil trives

  • Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer

  • Gode rabatter på overnatting, mat og drikke

  • Gode rabatter for familie og venner

  • Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø

  • Fokus på miljø og sosialt ansvar

Om selskapet

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

DO YOU SHARE OUR VALUES?

BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION

You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.

BE YOU - AMONG FRIENDS

You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.

BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW

We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.

BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER

You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.


Did you know that…TOM

TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.

TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.

TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.

TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.

TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.

TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.

Andreas Smette | Kontaktperson

Søk her
Scandic Hotels Norge

Oslo
Besøk nettside