SVT söker HR-administratör
- Ansök senast: 20 maj 2025
- Stockholm
Vill du vara med och ge ett riktigt bra HR-stöd till våra chefer och HR-kollegor? Nu söker vi dig som vill bli en del av SVT:s HR-support!
Vad vi erbjuder dig:
I den här rollen blir du en del av Arbetsgivargruppen - ett gäng med kunskapstörstande och stöttande kollegor. Tillsammans med Organisationsutveckling och Verksamhetsnära HR utgör vi SVT HR, totalt cirka 25 medarbetare. Arbetsgivargruppen består av HR-specialister och HR-administratörer. Vi stöttar SVT:s cirka 300 chefer och ledare men också våra HR-kollegor, inom arbetsrätt, förmåner och försäkringar, lön, arbetsmiljö, MBL-förhandlingar, pension och övriga kollektivavtalsfrågor.
Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid, med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Anställningen pågår till och med 31 december 2025 och kan eventuellt övergå i en tillsvidareanställning.
Vad den här tjänsten innebär:
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen i att bemanna HR supporten och svara på frågor från chefer i hela verksamheten, både via ärendehanteringssystem och telefon. Utöver det innebär arbetet administration kring anställningar och MBL-förhandlingar, semesteruppföljning, arkivering, uppdatera manualer/rutinbeskrivningar, digital signering med mera. Supportfunktionen är i ständig utveckling – därför ser vi att du trivs med förändring och är van att anpassa dig till nya arbetsuppgifter under årets gång.
Vem vi tror att du är:
Vi söker dig som har hög serviceförmåga och som gillar att hjälpa andra. Samtidigt är du en nyfiken problemlösare som både har förmåga att identifiera och driva förbättringar av rutiner och arbetssätt. Du är tålmodig, har lätt för att samarbeta och hjälper gärna till där det behövs.
Du behöver ha erfarenhet av liknande administrativa uppgifter inom HR - eller jobbar med lön och nu är på väg mot HR-området. Du har goda kunskaper inom Officepaketet (särskilt Excel) och har lätt för att lära dig nya program och digitala verktyg.
Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om HR+, kollektivavtal, ärendehanteringssystem, pensionsfrågor, personalplanering, arbetsrätt och/eller administration kring medarbetare som är utlandsstationerade.
Hur du ansöker:
I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av urvalsfrågor och CV i stället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och effektiv och att vi får samma viktiga information av alla kandidater.
Annat som är bra att veta:
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Paperin HR specialist rekrytering [email protected]. Fackliga frågor besvaras av Fanny Lindhé (SACO), Maria Fornemo (Unionen) och Rebecka Mårtensson (SJF). Samtliga nås via SVT:s växel: +46(0)8-784 00 00.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
-
Hälsa - Upp till 3500 kr i friskvårdsbidrag
-
Semester - Du som fyllt 40 år har tre extra semesterdagar
-
Pension - ITP tjänstepension
-
Föräldratillägg/föräldralön
-
Verktyg - Mobiltelefon för privat bruk (exkl. utlandssamtal)
-
Ledighet med bibehållen lön - Permission 1-2 dagar/år vid t.ex. flytt eller begravning
Om företaget
Vi jobbar för hela bilden
Från nära till jordens alla hörn. Från förtvivlan till hopp. Från allvar till humor. Vi engagerar, berör och berikar – och gör skillnad på riktigt. Vi drivs av att veta mer och av att komma närmare. Därför går vi på djupet, iakttar, lyssnar nyfiket och låter varje berättelse växa fram. För vi har ett viktigt uppdrag: att skapa ett innehåll som engagerar alla i Sverige.
Allt finns innanför våra väggar, från idé och produktion till distribution. Vi vill vara det kreativa navet som driver branschen framåt och när vi behöver samarbetar vi med de allra bästa. Alla roller är lika viktiga och alla är specialister på sin länk i kedjan som granskar, ljussätter, filmar, iscensätter, roar, formaterar, informerar och inspirerar. Vi behöver ständigt locka till oss talanger som ger oss nya perspektiv. Vill du bli en del av berättelsen?
Vår ambition är att granska och skildra de frågor som är viktiga för dig. SVT verkar i allmänhetens tjänst och drivs självständigt i förhållande till politiska, kommersiella och andra intressen i samhället.
Vår värdegrundSVT ska spegla hela Sverige, i såväl vårt utbud som i sammansättningen av vår personal. Därför använder vi oss av inkluderande och kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att vi strävar efter att ge alla kandidater i en rekryteringsprocess förutsättningar att bedömas enligt samma mall och kriterier, och enbart utifrån kompetens. För oss är mångfald inte bara något vi pratar om, det är vårt uppdrag.
KreativMed kreativitet och journalistiskt mod skapar vi berättelser och hittar lösningar utöver det förväntade.
KunnigMed kunskap, glädje och engagemang bidrar vi till ett klokare Sverige.
KvalitetKvalitet är vår vattenstämpel.
OberoendeTrovärdighet är grunden för SVT. Den utgörs av opartiskhet, saklighet och ärlighet.
InbjudandeVi är nära vår publik och vi finns till för alla.
Vid tillsättningar görs en bakgrundskontroll av slutkandidat. Vid en tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad.
I samarbete med
