Functieomschrijving
Als Intensive Care verpleegkundige (IC-verpleegkundige) zet jij je iedere dag in voor de beste patiëntenzorg op de Intensive Care.
Je biedt zorg aan patiënten waarbij één of meerdere vitale functies bedreigd zijn. Verder neem je deel aan het reanimatieteam en het SIT team.
Wil je jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen? Bij ons krijg je volop mogelijkheden om je ambities waar te maken. We zijn een gezellig en ambitieus team met actieve werkgroepen en commissies. Gezelligheid vinden wij ook zeer belangrijk, er wordt veel georganiseerd zowel voor als door het team.
Vaardigheden en vereisten
- Diploma IC Verpleegkunde met BIG-registratie
- Werkervaring als IC verpleegkundige in een ziekenhuis
- Doordat je goed bent in het stellen van prioriteiten kun je goed omgaan met hectiek en acute situaties.
- Jij kunt je goed inleven in de patiënt en zijn of haar naasten.
Door jouw goede communicatieve vaardigheden weet jij hen gerust te stellen en op de juiste manier te informeren.
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Als IC-verpleegkundige verdien je een salaris van minimaal €3.826,00 tot maximaal €5.395,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
- Een contract voor 0 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
Meer weten?
Neem contact op met:
Inge Prins, hoofd zorg
06 50 45 52 78
iprins@tergooi.nl
Uitnodiging:
Wil je meer weten over werken en leren in ons ziekenhuis? Kom dan op zaterdag 8 november tussen 10.00 en 15.00 uur naar onze banen- en ontwikkelmarkt in Tergooi MC!
