Lærlingeansvarlig Anlegg
- Søknadsfrist: 4. mai 2025
- Oslo
- Hybrid
Vil du bruke dine kommunikasjons- og samarbeidsevner til å tiltrekke og følge opp lærlinger?
Som ansvarlig for lærlinger i anlegg har du ansvaret for å tiltrekke og følge opp lærlinger som er under opplæring i Region Samferdsel og Energi (SamEn) og Region Industri, Bro og Marine (IBM). Du vil også bistå og samarbeide med lærlingeansvarlige i datterselskapene i forretningsområdet. Du vil være en viktig kontaktperson og veileder for lærlingene, og gjennom andre sikre at de får den nødvendige opplæringen, støtten og tilbakemeldingene for å utvikle seg i tråd med læreplanen og bransjens krav.
Ansvar og typiske arbeidsoppgaver:
- Planlegging og gjennomføring av skolebesøk for å tiltrekke nye lærlinger
- Ansvarlig for utplasseringselever og koordinering ut mot prosjektene
- Rekruttere lærlinger
- Onboarding av lærlinger
- Sørge for at lærlingene får den nødvendige opplæringen, veiledningen og støtten i løpet av lærlingperioden.
- Sørge for at samarbeidet med utdanningsinstitusjoner og opplæringskontor fungerer godt
- Sikre at det føres nødvendige oppfølgingsrapporter og dokumentasjon på lærlingenes utvikling og kompetanseoppnåelse i henhold til opplæringsplanen
Hva kan du forvente?
- Spennende utfordringer og trivelige kollegaer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
- Bli en del av et stort HR team og store muligheter for personlig utvikling
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
Hvem er du?
- Du har gode kommunikasjonsevner og kan motivere og veilede ungdom på en tilpasset måte
- Du er strukturert, selvgående og proaktiv
- Du er tydelig, samarbeider godt med alle og har lett for å komme i kontakt med samarbeidspartnere og elever
For å lykkes i rollen som lærlingeansvarlig hos oss, ser vi gjerne at du har:
- Relevant utdannelse, gjerne innenfor HR faget
- Erfaring eller kjennskap til bygg- og anleggsbransjen
- Tidligere erfaring med veiledning, opplæring eller ledelse av lærlinger eller unge ansatte er en fordel
I Skanska setter vi verdiene våre høyt, og de etterleves gjennomgående av alle i organisasjonen. Det er derfor viktig for oss at du kan identifisere deg med vårt verdigrunnlag.
Er du klar til å ta steget?
Send oss din søknad og bli med på en spennende reise der du kan gjøre en reell forskjell. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Stillingen rapporterer til HR Business Partner i Anlegg, Vibeke Fjeld. Kontorsted er Sundtkvartalet på Nedre Grünerløkka i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes da vi har prosjekter over hele landet.
Kontakt:
HR Business Partner Vibeke Fjeld, mobil 982 10 198
HR sjef Anniken Schaug Øverby, mobil 982 100 70
Søknadsfrist:
04.05.25
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
-
Aksjeprogram for ansatte
-
Ambisiøse program for videreutdanning
-
Internasjonale muligheter
-
Gode rabattavtaler
-
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
-
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Vibeke Fjeld | Kontaktperson
Drevet av
