Haemme Lakipalvelut-ryhmäämme innostuneita ja kehittymishaluisia oikeustieteen opiskelijoita työskentelemään M&A-, Corporate-, Financial Services-, Kilpailuoikeus- sekä Real Estate -tiimeihimme Helsingin Ruoholahteen keväälle ja kesälle 2026. M&A -tiimiimme on traineepaikka auki myös syyskuulle 2025!
Millaisesta työstä on kyse?
PwC:n Lakipalvelut-ryhmässä työskentelee Suomessa yli 30 liikejuridiikkaan erikoistunutta juristia. Asiakkaitamme ovat alojensa johtavat kotimaiset ja kansainväliset yritykset pörssiyhtiöistä perheyrityksiin. Palvelualueisiimme kuuluvat yrityskaupat ja -järjestelyt, yhtiöoikeus, kilpailuoikeus, kiinteistötransaktiot ja muu kiinteistöjuridiikka, finanssialan sääntely sekä työoikeus ja tietosuoja. Toimimme aktiivisena osana globaalia PwC Legal Network -verkostoa, jonka piirissä työskentelee kansainvälisiä liikejuridiikan kollegoitamme yli sadassa eri maassa.
Harjoittelijana tehtäviisi kuuluu asiantuntijoidemme avustaminen monipuolisesti liikejuridiikkaa sisältävissä asiakastoimeksiannoissa sekä niihin liittyvissä oikeudellisissa selvitystöissä ja viranomaisasioissa. Lisäksi osallistut tiimeissämme käynnissä oleviin teknologia- ja muihin kehityshankkeisiin.
Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?
📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään ammatillisista osaamistasi ja hyödyntämään ison kansainvälisen organisaation mahdollisuuksia. Tulet oppimaan myös uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla.
💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.
🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle ja tiimillesi parhaiten. Voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet, lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus ja oma kuntosali. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Mitä odotamme sinulta
Haemme ryhmäämme harjoittelijoita, jotka jakavat kanssamme saman arvomaailman eli odotamme sinun olevan suoraselkäinen ja välittävä työkaveri, joka on valmis haastamaan ajatteluaan sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä kollegojen kanssa.
Harjoittelu on kokoaikainen ja alkaa joko tammikuussa 2026 tai toukokuussa 2026 ja kestää 4 kuukautta. Lisäksi etsimme myös yhtä harjoittelijaa erityisesti M&A-tiimiimme syyskuussa 2025 alkavalle 4 kuukauden harjoittelujaksolle.
Kiinnostuitko?
Lähetäthän hakemuksesi liitteineen (CV, opintosuoritusote) viimeistään sunnuntaina 20.04.2025. Lue tiimiesittelyt ilmoituksen lopusta, pyydämme sinun mainitsevan hakemuksessasi selkeästi 1-2 sinua eniten kiinnostavaa tiimiä ja missä kuussa alkavalle harjoittelujaksolle haet. Lähetäthän hakemuksesi pian, sillä aloitamme hakemusten läpikäynnit ja haastateltavien valinnat jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa Sofia Björkestam, p. 0443250793, sofia.bjoerkestam@pwc.com. Sofia on tavoitettavissa tehtävään liittyviä kysymyksiä varten torstaina 10.4. klo 9–10 ja perjantaina 11.4. klo 10–11.
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 20.04.2025. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä kolmen viikon kuluessa hakuajan päättymisestä joko sähköpostitse tai puhelimitse.
🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.
💬 Suoritamme haastattelut lähtökohtaisesti toimistollamme Ruoholahdessa tai tarvittaessa teamsissä.
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.
Tiimiesittelyt
M&A-tiimimme avustaa asiakkaita kokonaisvaltaisesti erilaisissa yrityskaupoissa ja -järjestelyissä, yhteisyritysten perustamisissa ja pääomasijoituksissa sekä kiinteistötransaktioissa
Corporate-tiimimme neuvoo asiakkaita monipuolisesti erilaisissa yhtiöoikeudellisissa toimeksiannoissa kuten yritysten perustamisessa, konsernin sisäisissä rakennejärjestelyissä, yhtiön rahoitukseen liittyvissä kysymyksissä, osakkaiden keskinäisten suhteiden järjestämisessä ja yritystoiminnan lopettamisessa. Lisäksi tiimimme avustaa asiakkaita kokonaisvaltaisesti sopimusjuridiikkaan sekä yritysten sukupolvenvaihdoksiin ja perhe- ja jäämistöoikeudellisiin asioihin liittyvissä toimeksiannoissa.
Financial Services -tiimimme neuvoo kotimaisia ja ulkomaisia sijoituspalveluyrityksiä, vakuutusyhtiöitä, vaihtoehtorahaston hoitajia, rahastoyhtiöitä, pankkeja sekä muita finanssialan toimijoita laaja-alaisesti finanssisääntelyyn liittyvissä kysymyksissä (sisältäen mm. toimilupa- ja rekisteröintihakemukset, rahastojen perustamisen, sisäisten ohjeiden laatimisen ja muut sijoituspalveluiden ja rahoitusvälineiden tarjoamiseen liittyvät tulkintakysymykset). Lisäksi FS-tiimi avustaa asiakkaita kestävän rahoituksen sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä.
Kilpailuoikeus-tiimimme avustaa asiakkaita kilpailijoiden välisen yhteistyön, yrityskauppojen ja määräävän markkina-aseman arvioissa, muissa kilpailuoikeudellisissa itsearvioissa ja viranomaisasioissa, ennaltaehkäisevissä riskiarvioissa sekä kilpailuoikeudellisissa compliance-ohjelmissa samoin kuin julkisia hankintoja koskevissa kysymyksissä. Lisäksi tiimimme avustaa asiakkaita monipuolisesti erilaisissa toimeksiannoissa kestävyysregulaation parissa
Real Estate -tiimimme avustaa asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti erilaisissa kiinteistö- ja rakentamisjuridiikkaa koskevissa toimeksiannoissa. Toimeksiantomme liittyvät tyypillisesti kiinteistökehityshankkeiden elinkaaren eri vaiheisiin, kiinteistökauppoihin, rakentamiseen ja erilaisten toimitilojen vuokraukseen sekä asunto- ja kiinteistöyhtiöitä koskeviin asioihin.
Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen
Joustavuutta arkeen ja elämään
Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi
Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri
Bonusmalli ja uralla eteneminen
Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Tuomas Nuotio | Yhteyshenkilö