Åpen Søknad, Sesongsarbeid, Restaurant, Resepsjon & Housekeeping, Scandic Voss, Aldersgrense 16 år.
- Søknadsfrist: 31. mai 2025
- Voss
- På stedet/kontoret
VI HAR ROM FOR DEG
Som er opptatt av genuine møter og god service
På vårt hotel finner du dyktige ansatte som lar sin entusiasme for service skinne i gjennom. Vi har troen på at hver medarbeider har et unikt preg som må utnyttes i møtet med våre gjester. På denne måten får vår service et personlig aspekt som igjen fører til genuine og minneverdige besøk.
Hos oss vektlegger vi et balansert forhold mellom jobb og privatliv ettersom dette medfører positivt arbeidsdriv og høy trivsel. Vi vil hjelpe deg med å finne denne balansen slik at du kan fokusere din energi på å skape hyggelig stemning og å veilede gjestene gjennom deres opphold.
Dette er en åpen søknad for sesongsarbeid.
- Skriv i søknaden hvor du ønsker å jobbe.
- Intervjuer er gjort fortløpende og oppstart er i begynnelsen av Juni efter avtale.
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Kvalifikasjoner
- Tidligere erfaring fra en servicestilling er meriterende men ikke et krav.
- Du liker at vare rundt andre mennesker.
- Du snakker et skandinavisk språk eller engelsk
Dette er en sesongs stilling. Arbeidstiden varierer men du må regne med morgen, kvelder og helger.
Vi ser fram til å ønske deg velkommen til vårt team på Scandic Voss – hvor du i oppmuntrende omgivelser kan utvikle deg til den beste versjonen av deg selv
Jobb på et sted du vil trives
-
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
-
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
-
Gode rabatter for familie og venner
-
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
-
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Om selskapet
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
Did you know that…TOM
TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Christopher Hultgren | Kontaktperson
Drevet av
