Engineering Manager
- Søknadsfrist: Snarest
- Oslo
- På stedet/kontoret
Om Handelsbankens digitalenhet
Vi i digitalenheten utvikler helt nye digitale løsninger for privatmarkedet i Norge. Vi er Handelsbanken Norges in-house teknologimiljø. Målet vårt er å levere en brukervennlig og personlig digital opplevelse som spiller godt sammen med det fysiske møtet mellom kunde og rådgiver. I tillegg har vi ansvar for sikkerhet og drift av løsningene vi lanserer. Vår første release blir Handelsbankens splitter nye mobilapp.
Vi styrker nå digitalenheten med en hyggelig og erfaren Engineering Manager som blir helt sentral for utvikling og drift av våre løsninger. Vi jobber tett med våre kollegaer i både Norge og Sverige med digital produktutvikling, systemer, plattform og skytjenester. Her i Cort Adelers gate 30 er vi en veldig fin og fremoverlent gjeng med ulike bakgrunner, erfaringer og personligheter, så vi kan lykkes og bli bedre sammen med alle våre varierte perspektiver og fagområder.
Hvilket ansvar har du som Engineering Manager?
Som EM har du personalansvar for en gruppe dyktige utviklere, i tillegg til at du tilrettelegger for trivsel og videreutvikling på avdelingen. Samtidig er du en sterk fagperson som fungerer som mentor og bidrar til en høy standard innen kode, arkitektur og devops-kultur. Vår tech stack inkluderer Java, Spring Boot, Azure, Typescript og React.
Ikke minst tar du et strategisk ansvar for at vårt produkt og at vi som enhet utvikler oss i riktig retning. Du eier teknisk roadmap og leveranser innenfor ditt område, og rapporterer til Head of Engineering.
Arbeidssted er Cort Adelers gate i Oslo.
Jobb på et sted du vil trives
-
Foreldrepermisjon - full dekning
-
Mulighet for overskuddsdeling
-
Innskuddspensjon
-
Gruppelivsforsikring
-
Banktjenester
-
Helseforsikring
-
Parental leave - full coverage
-
Profit-sharing scheme
-
Defined contribution pension
-
Group life insurance
-
Banking services
-
Health insurance
Kompetanse
Vi ønsker å høre fra deg med flere av følgende kvalifikasjoner:
- Sterk bakgrunn som utvikler, som fortsatt bidrar hands-on i kode
- Erfaring med å lede og utvikle utviklere og utvikler team
- Holde i arkitektur og teknisk ledelse for større domener på tvers av team
- Gode resultater fra tidligere arbeid
- Erfaring fra finans, bank eller betalingsløsninger er ønskelig
- Erfaring fra brukersentrisk app-utvikling og skybaserte miljøer er ønskelig
For å lykkes i rollen bør du ha disse personlige ferdighetene:
- Strategisk tankesett og evne til å gjennomføre endringer
- Evne til å ta eierskap til problemstillinger og jobbe strukturert med å drive prosesser
- God til å kommuniser og samarbeide på tvers av fagområder
Hvorfor bli med i Handelsbankens digitalenhet?
- Du blir en del av et meget kompetent og hyggelig teknologimiljø i norsk bankbransje
- Du får være med å bygge helt nye fullstack digitale bankløsninger for våre kunder i det norske privatmarkedet
- Vi tilbyr en konkurransedyktig kompensasjonspakke med gode ansattordninger for bank, lån, pensjon og forsikring
- Vi har helt nye kontorer i Vika i Oslo (5 minutter fra Nationaltheatret)
- Du får jobbe med dyktige kollegaer både i Oslo og Sverige
- Vi jobber sammen om målet, og har fokus på å bli bedre sammen
Bli med å bygge de beste digitale løsningene for kundene våre i Handelsbanken!
Kontaktinformasjon Leder: Martin Holtet, Head of Software Engineering
HR: Hanne Andersen, HR Business Partner
Søknader vurderes fortløpende!
Vi utfører også en bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater gjennom vår partner Semac.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Jobb med skikkelig flinke folk
Om selskapet
Hos oss får du stort personlig ansvar og mulighet til å påvirke din egen og bankens fremtidige utvikling. Med våre ulike perspektiv, innsikt og ideer kan vi alle påvirke hvordan vi bygger banken for fremtiden. Banken skal være i konstant utvikling – når du utvikler deg, gjør banken også det.
Hele ideen om hvordan vi driver banken er basert på tillit og respekt for enkeltindividet. Vi har en genuin tro på den enkeltes evne til å ta ansvar og ta gode beslutninger. Verdiene våre og en sterk kultur er avgjørende for bankens suksess – og en veiledning i hvordan vi oppnår mål, samarbeider og støtter hverandre.
Gjennom en sterk lokal tilstedeværelse, en desentralisert måte å jobbe på og et langsiktig perspektiv, skaper vi relasjoner som kan stå seg gjennom livets ulike faser. For oss i Handelsbanken er alle viktige. Vi kommer fra forskjellige steder med ulik bakgrunn, erfaring og utdanning. Sammen er vi Handelsbanken.
HiddenMore about Handelsbanken
TOMStiftet i 1871. Etablert i Norge i 1986
TOMEn av verdens mest solide banker
TOMVårt hovedmål er å ha de mest fornøyde kundene
TOMDesentralisert arbeidssett med tillit og respekt for individet
TOMLandsdekkende kontornettverk i våre hjemmemarkeder. I Norge har vi 38 kontorer
TOMHøye ambisoner innenfor bærekraft
TOMI konsernet jobber ca. 12 000 medarbeidere. 44% av alle ledere er kvinner. I Norge jobber ca. 950 medarbeidere. 41 % av alle ledere er kvinner
TOMHøyere lønnsomhet enn gjennomstnittet for sammenlignbare konkurrenter
TOMFormed in 1871. The Bank has been operating in Norway since 1986
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets. 38 branch offices in Norway
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women. The Bank has about 950 employees in Norway. 41 % of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Martin Holtet | Kontaktperson
Drevet av
