Data Engineer

Vill du vara med och utveckla Skandiabankens Data Warehouse och forma framtidens datadrivna lösningar? Vi söker en Data Engineer som vill arbeta i ett engagerat team där samarbete, framdrift och lärande står i centrum. Här får du möjligheten att driva utvecklingen med en avancerad datahantering i en Microsoft-miljö. Låter det som något för dig? Ansök då rollen redan idag!

Att jobba som Data Engineer

Som Data Engineer på Skandiabanken kommer du att vara en central del av vårt team som utvecklar vårt nya Data Warehouse. Arbetet består av att lyfta lösningen till en ny bankgemensam dataplattform on-prem och förbereder för en framtida molnförflyttning. Likväl kommer du vara med att underhålla och drifta befintlig lösning. Du kommer att bygga och optimera data pipelines samt säkerställa att vår datahantering är både effektiv och säker. Rollen innebär att du kommer få jobba tätt tillsammans med verksamheten för att tillmötesgå deras behov. Du förväntas att även coacha och utbilda juniora kollegor.

Teamet består idag av Data Engineers, Produktägare och Lösningsarkitekt, där alla sitter på kontoret vid Lindhagensgatan 86 i Stockholm. Vi som team kännetecknas av en hög framdrift där stor vikt läggs vid samarbete för att lyckas. Vi lär av varandra genom kontinuerliga workshops och uppmuntrar en kultur där vi vågar lyfta idéer, litar på varandra och utvecklas tillsammans. Vi är ett agilt team som jobbar enligt SAFe metoden.

Vi arbetar hybrid, vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till vår gruppchef inom Data & Analytics inom Skandiabanken.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen

Vi ser att du som person är stöttande, samarbetsvillig och trivs i en miljö där teamwork står i centrum. Du har ett driv och målmedvetenhet att utveckla både dig själv och andra. För att lyckas så är det naturligt att vara kommunikativ och ha en tillit till varandra för att bygga ett starkt team.

Du har mångårig erfarenhet inom Data Warehouse-utveckling i en on-prem Microsoft-miljö. Dessutom har du har god förståelse och kunskap inom datamodellering och ETL-utveckling. Rollen kräver att du kan svenska flytande både i tal och skrift.

Det är meriterande men ingen nödvändighet om du har arbetat med Data Vault och har erfarenhet av DWA-verktyg.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet.

För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef Markus Lundholm på markus.lundholm@skandia.se.

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen maila harald.brehmer@skandia.se. #LI-HB

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer

Harald Brehmer | Kontaktperson

Ansök nu
Marker
Leaflet © OpenStreetMap Contributors. Tiles courtesy of Humanitarian OpenStreetMap Team
Skandia

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida