Butikschef på Kappahl Skellefteå, Solbacken
- Ansök senast: 13 april 2025
- Kiruna
- Arbete på plats
Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Skellefteå, Solbacken!
Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.
På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål.
Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna.
Tjänsten är tillsvidare på 40 h/veckan med start Enligt överenskommelse.
Kvalifikationer
Vem är du?
- Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling.
- Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem.
- Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa.
- Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen.
- Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål.
- Detaljinriktad och god organisationsförmåga.
- Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete.
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
- Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service.
- Du är 18 år eller äldre.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Rätten att få vara dig själv - a place to belong
-
Ditt välmående är viktigt
-
Vi inspirerar varandra att leva hållbart
-
Du kan vara dig själv!
-
Vi bidrar genom våra olikheter
-
Vi delar värderingar
-
Du leder dig själv i vardagen
-
Vi tror på livslångt lärande
-
Vi tror på en feedback-kultur
-
Du kan lita på oss!
Om företaget
Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien.
Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se.
--
-Kappahl öppnade sin första butik 1953 i Göteborg
-All design görs på huvudkontoret i Mölndal
-Har butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien + finns online på fler än 20 marknader i Europa
-Erbjöd sin första kollektion i ekologisk bomull redan 1993
-100 % av den bomull som används i kollektionerna idag är certifierad för både bättre ekologiska och sociala villkor
-Var bland de första modeföretagen att lansera mode i lite större storlekar 1970
-Kappahl har åtagit sig att halvera klimatutsläppen till 2030 i linje med Parisavtalet
-Kappahl har ett nära och långsiktigt samarbete med våra leverantörer för att säkra goda arbetsförhållanden
Kati Suomela | Kontaktperson
I samarbete med
