HR Business Partner
- Ansök senast: 6 april 2025
- Kungshamn
- Hybrid
Vill du göra skillnad i en bransch där hållbarhet och utveckling går hand i hand? Som HR Business Partner på Marenor blir du en nyckelspelare i att stärka chefer och driva strategiska HR- och arbetsmiljöinitiativ. Vi söker en trygg förhandlare med skarp arbetsrättslig kompetens och ett affärsmässigt mindset. Här får du arbeta nära verksamheten och bidra till en bättre värld genom kärlek till sjömat. Är du redo att ta nästa steg?
Om rollen
Som HR Business Partner har du en nyckelroll i att stötta våra chefer i strategiska och operativa HR- och arbetsmiljöfrågor. Du bidrar med professionell sakkunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, facklig samverkan och förhandling. Rollen innebär både att arbeta rådgivande och att driva utvecklingsinsatser inom HR-området för att säkerställa en hållbar och effektiv personalhantering. Du rapporterar till HR-chefen och är en del av lokal ledningsgrupp i både Kungshamn och Lysekil.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner kommer du att ansvara för:
- Rådgiva och stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och tolkning av lagar och avtal.
- Ansvara för facklig samverkan och driva förhandlingar.
- Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, arbetsrättsliga regler och interna policyer.
- Hantera och medla i arbetsrättsliga tvister och konfliktlösning.
- Utbilda chefer i arbetsrätt, förhandlingsteknik och HR-processer.
- Stödja organisationen i förändringsarbete och arbetsrättsliga konsekvensbedömningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- Har en högskoleutbildning inom HR, personal, eller motsvarande.
- Har utbildning inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
- Har erfarenhet av personalarbete, förhandlingar och facklig samverkan.
- Är van vid att hantera arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöarbete.
- Har god datorvana och erfarenhet av HR-relaterade system.
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift.
- Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete med ett strategiskt och operativt perspektiv.
För att lyckas i rollen behöver du ha
- Vara noggrann och strukturerad, med förmåga att följa upp och hantera HR- och arbetsrättsliga frågor.
- Kunna arbeta både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på HR-frågor.
- Vara kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande.
- Ha god analytisk förmåga och kunna prioritera i en föränderlig miljö.
- Vara en skicklig förhandlare med en lösningsorienterad inställning.
- Ett driv att arbeta med utveckling och förändring, i linje med vår tillväxtstrategi.
Personliga egenskaper vi värdesätter
Vi söker en positiv, engagerad och nyfiken person som trivs i en roll där du får arbeta nära verksamheten och bidra till både strategiska och operativa HR-insatser. Du är handlingskraftig, har lätt för att samarbeta och ser möjligheter i förändring. Hos oss värdesätts våra gemensamma värderingar: Respekt, Ansvar, Nyfiken och Starka tillsammans – dessa är centrala i vårt arbetssätt och kommer vara en självklar del av din roll.
Ansök redan idag
I denna rekrytering samarbetar vi med CHEFSpoolen, har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull tel. 0723 39 70 34.
Då vi arbetar med löpande urval ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast 6 april.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Härliga kollegor med stor passion för sjömat
-
Kollektivavtal
-
Friskvårdspeng
-
Personalrabatt på våra fantastiska produkter
-
Tjänstepension & försäkringar, enl. kollektivavtal
-
ATK (Arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal)
Om företaget
Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm.
Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad.
Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat.
Respekt-
-Vi visar respekt genom att behandla alla lika, följa våra gemensamma regler och värderingar och lyssna klart i samtal för att höra budskapet.
-Vi visar respekt genom att arbeta professionellt, föreslå förbättringar och förstå att det sker förändringar.
-Vi visar respekt genom att ha den kompetens för att utföra arbetsuppgiften, aktivt bidra till en värdefull arbetsplats och alltid visa engagemang och delaktighet.
Ansvar-
-Vi tar ansvar genom att hjälpa i stunden där det behövs, uppträda som en förebild för våra värderingar.
-Vi tar ansvar genom att utföra våra arbetsuppgifter med kvalité och nå uppsatta mål och våga be om hjälp när det behövs.
-Vi tar ansvar genom att alltid göra vårat bästa och prioritera rätt.
Starka tillsammans-
-Vi är starka tillsammans genom att arbeta för att helheten ska bli den bästa, ha roligt på jobbet och fira segrar tillsammans med laget.
-Vi är starka tillsammans genom att alltid nå de gemensamma målen.
-Vi är starka tillsammans genom att stötta där det behövs.
Nyfiken-
-Vi är nyfikna genom att visa att vi intresserade och söka nya lösningar för att förenkla.
-Vi är nyfikna genom att våga prova något nytt och utvecklas tillsammans.
-Vi är nyfikna genom att utveckla nya möjligheter och öppen för att prova helt nya vägar.
Annchen Kull, CHEFSpoolen | Kontaktperson
I samarbete med
