{$ msg.text $}
HR Business Partner till Bonnier News
Ansök nu

Bransch

Mediakoncern

Kategori

HR & Personal

Erfarenhet

Mycket erfaren

Kontaktperson
Christine Sandgren

Arbetsuppgifter

Ser du det som en fantastisk möjlighet att få arbeta i en föränderlig miljö i Sveriges ledande mediahus? Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Som ett av Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Dagens industri, Expressen, Lifestyle, Helsingborgs Dagblad, Sydsvenskan och Bonnier Business Media når vi över tre miljoner läsare varje dag. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala
 förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre – du kan påverka riktningen.

Nu söker vi dig HRBP som vill bli en del av vårt HR-team som idag är ett härligt gäng på femton personer! Som kollega hos oss arbetar du brett inom flera olika områden, men alltid med fokus att hitta nya, bättre sätt att driva vår affär och utveckla vår organisation, ledare och medarbetare. ”På pappret” arbetar du mot flera bolag, avdelningar och/eller funktioner inom Bonnier News - men där vi alla samverkar som en enda gemensam organisation med gemensamma mål och värderingar. I rollen som HRBP har du huvudansvaret för en specifik del av organisationen, och huvudmålgruppen är våra ledare, som du stöttar i alla frågor som rör ledarskap, medarbetare och organisation.

Arbetsuppgifter
Förändring, utveckling och kultur är viktigt för oss, och du förväntas vara drivande inom dina områden, ta initiativ, våga utmana samt ha ett rådgivande förhållningssätt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig.

Du ansvarar för dina områden självständigt, oftast i rollen som projektledare eller beställare, och har kontakter både internt mot ledare och medarbetare. Förutom de interna kontakterna är du extern kontaktperson mot vårt ägarbolag Bonnier och andra leverantörer i de projekt och områden du driver. Hos oss innebär HRBP-rollen att även hantera enklare administrativa uppgifter och du förväntas hantera alla delar lika ansvarsfullt och prestigelöst.

Vid årsskiftet sjösätts ett nytt HR-system för hela Bonnierkoncernen, vilket kommer att påverka arbetssätt både för HR och ledare och där HRBP-funktionen är viktig för en framgångsrik implementering.

Vad kännetecknar dig som person

Vi värderar personliga egenskaper och lämplighet högt, och ser att du är en person som skapar förtroende och tillit, signalerar trygghet i din yrkesroll, etablerar trovärdighet och förmedlar energi i kommunikationen med andra. Du uppmärksammar och tar tag i olösta problem, och har lätt för att se och förstå samband och har förmågan att sätta dig in i komplexa frågeställningar.

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din roll behöver du vara en "doer" med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel samt älskar förändringar och trivs i en utvecklande miljö med högt tempo.

Kvalifikationer

  • Kandidatexamen inom personal- eller beteendevetenskap eller motsvarande
  • Minst 5 års erfarenhet från HR-arbete, företrädesvis HRBP
  • Varit med om/drivit förändringsarbete
  • Vana av att projektleda, utveckla och strukturera processer
  • Erfaren förhandlare och kunnig inom arbetsrätt
  • Erfarenhet av rehabilitering
  • Är en vass kommunikatör med förmåga att hantera alltifrån policys till inspirerande presentationer och att leda utbildningsinsatser
  • Mycket goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att lära dig nya system

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

  • HR-systemet Workday

Praktiskt

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Du kommer att tillhöra ett team med andra HRBP’s och HR Partners, Rekrytering & Talent samt Medarbetarkommunikation. Du rapporterar till Bonnier News HR-chef Paulina Holm och tillsammans sitter vi i ”DN-huset” på Gjörwellsgatan 30, nära Kungsholmen i Stockholm.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Några funderingar? Välkommen att kontakta Christine Sandgren, Team Lead rekrytering & talent, christine.sandgren@bonniernews.se

Om företaget

Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Som ett av Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Dagens industri, Expressen, Lifestyle, Helsingborgs Dagblad, Sydsvenskan och Bonnier Business Media når vi över tre miljoner läsare varje dag. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala
 förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre - du kan påverka riktningen.

Ansök nu