Gruppchef Finance, HR & Procurement – Stockholm
- Ansök senast: 21 april 2025
- Stockholm
IT-funktionen inom Skanska Sverige AB erbjuder IT-tjänster och support till såväl kärnverksamhet som supportfunktioner inom Skanska i Sverige, i Norden och globalt. IT:s uppdrag och mål är att säkerställa att vi har en robust och säker IT-miljö som stöttar våra verksamheters behov.
Funktionen Business Applications på Skanska Sverige ansvarar för att utveckla, implementera och underhålla affärskritiska IT-applikationer som stöder företagets olika verksamhetsområden. Funktionen säkerställer högkvalitativ och säker leverans av IT-tjänster, driver utvecklingen av effektiva arbetssätt samt samarbetar med externa partners för att optimera tjänsteleveranserna. Genom att översätta IT-strategin till konkreta mål och planer bidrar Business Applications till att möta både kortsiktiga och långsiktiga behov inom Skanska.
Vi söker nu en engagerad gruppchef med fokusområde Finance, HR & Procurement.
Om tjänsten
I rollen som gruppchef leder du ett team som i dagsläget består av 12 medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att stödja verksamheten i frågor som rör IT-tjänsterna inom din portfölj, med fokus på att säkerställa att de uppfyller verksamhetens krav och levereras enligt överenskomna mål.
Som gruppchef ansvarar du för IT-förvaltningen av flera tjänster, primärt vårt ERP-system. Det innebär att du säkerställer en effektiv leverans och uppföljning samt driver beslutade utvecklingsaktiviteter framåt. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra gruppchefer inom IT, leveranskoordinatorer, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer av IT-tjänster.
Dina huvudansvar består bland annat av att:
- Som chef med personalansvar leda och utveckla såväl individer som team.
- Ta beslut rörande IT-förvaltning utifrån fastslagen budget och beslutade mål.
- Tillhandahålla IT-tjänster samt att dessa följer överenskommen förvaltningsplan, gällande lagar, förordningar samt interna processer och styrdokument.
- Bevaka omvärlden ur ett IT-nära perspektiv, så som att ha inblick och förståelse för leverantörers livscykel, utvecklingsplaner och releaser.
- Hantera budget- och prognosansvar för IT-tjänsterna i portföljen.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
En erfaren ledare med kunskap inom ERP
Vi söker en person inom ledarskap som har minst fem års erfarenhet av att praktiskt ha arbetat med IT-förvaltning av större ERP-system. Du ska även ha arbetat minst två år med operativt ledarskap av IT-förvaltning och resurshantering.
Du har tidigare erfarenhet av leverantörsstyrning, budget- och prognosarbete, samt erfarenhet av konsult- och leverantörsupphandling. Du har även produkt- och processkunskap relevant för produkterna som hanteras inom området och god kunskap inom IT-förvaltning.
Tjänsten kräver god förståelse för Skanskas verksamhet och processer. God förståelse för Oracle Fusion är meriterande. Det är även fördelaktigt om du har kunskap om PM3-modellen och SAFe.
Som person är du strukturerad och skicklig på planering och koordinering. Du har ledarskapsförmåga och intresse för att leda individer och team. Resultatdriv och engagemang är andra egenskaper som du besitter.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är krav.
Välkommen med din ansökan senast 21 april!
Vi ser fram emot att få din ansökan, inklusive både CV och personligt brev. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Om du har frågor om befattningen, vänligen kontakta rekryterande chef Jessica Axelsson på mail jessica.axelsson@skanska.se.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Hanna HR | Kontaktperson
I samarbete med
