Linjechef till Marenor
- Ansök senast: 1 april 2025
- Lysekil
- Arbete på plats
Är du en driven och engagerad ledare som brinner för att utveckla både människor och produktion? Vill du vara en del av ett företag där hållbarhet, kvalitet och innovation står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig! Vi på Marenor söker nu en Linjechef till vår produktionsanläggning i Lysekil – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, leda och utveckla framtidens sjömatsproduktion.
Om rollen
Som Linjechef hos Marenor i Lysekil får du en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och kvalitetsfokuserad produktion. Du leder och utvecklar ditt team, skapar struktur och driver kontinuerliga förbättringar för att optimera produktionsprocesserna.
Med ett tydligt operativt fokus ansvarar du för att planera, följa upp och analysera produktionen för att nå uppsatta mål inom kvalitet, hållbarhet, säkerhet och arbetsmiljö. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet i teamet och ser till att standardiserade arbetssätt implementeras och efterlevs.
Som en del av Produktionsledningsgruppen bidrar du aktivt till strategiska beslut och långsiktig utveckling av produktionen. I rollen rapporterar du till Platschefen och har en bred samverkan med andra funktioner inom fabriken.
Arbetsuppgifter
I rollen som linjechef kommer du att ansvara för:
- Leda och utveckla ditt skiftlag genom daglig styrning och operativt fokus.
- Planera, följa upp och analysera produktionsmål samt genomföra förbättringsåtgärder.
- Ansvara för kvalitet, hållbarhet, miljö och arbetsmiljö inom avdelningen.
- Arbetsledning för livsmedelsoperatörer, inklusive utvecklings- och lönesamtal.
- Säkerställa att arbetet sker enligt lagkrav och interna riktlinjer.
- Utreda och hantera avvikelser, tillbud, skador och olyckor.
- Driva åtgärds- och förbättringsarbete för en mer effektiv produktion.
- Delta i produktionsledningsgruppen och bidra till strategisk utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- Har en högskoleutbildning inom produktion eller annan relevant bakgrund.
- Har erfarenhet av att leda team, fördela arbete och driva förbättringsarbete.
- Har goda kunskaper inom arbetsmiljölagstiftning, säkerhetsarbete samt kvalitets- och hållbarhetsfrågor.
- Är van att arbeta med produktionssystem och budgetkontroll.
- Har flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen behöver du ha
- Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och engagera ditt team.
- Problemlösningsförmåga, affärsmässighet och en god stresstålighet.
- Vara kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande.
- Ett driv att arbeta med utveckling och förändring, i linje med vår tillväxtstrategi.
Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta med M3.
Personliga egenskaper vi värdesätter
Vi söker en närvarande, prestigelös och engagerad ledare som har förmåga att inspirera och utveckla sitt team. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är nyfiken och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Hos oss värdesätts våra gemensamma värderingar: Respekt, Ansvar, Nyfiken och Starka tillsammans – dessa är centrala i vårt arbetssätt och ditt ledarskap.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Ansök redan idag
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen AB, har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull tel. 0723 39 70 34. Då vi arbetar med löpande urval ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast 1 april.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Härliga kollegor med stor passion för sjömat
-
Kollektivavtal
-
Friskvårdspeng
-
Personalrabatt på våra fantastiska produkter
-
Tjänstepension & försäkringar, enl. kollektivavtal
-
ATK (Arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal)
Om företaget
Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm.
Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad.
Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat.
Respekt-
-Vi visar respekt genom att behandla alla lika, följa våra gemensamma regler och värderingar och lyssna klart i samtal för att höra budskapet.
-Vi visar respekt genom att arbeta professionellt, föreslå förbättringar och förstå att det sker förändringar.
-Vi visar respekt genom att ha den kompetens för att utföra arbetsuppgiften, aktivt bidra till en värdefull arbetsplats och alltid visa engagemang och delaktighet.
Ansvar-
-Vi tar ansvar genom att hjälpa i stunden där det behövs, uppträda som en förebild för våra värderingar.
-Vi tar ansvar genom att utföra våra arbetsuppgifter med kvalité och nå uppsatta mål och våga be om hjälp när det behövs.
-Vi tar ansvar genom att alltid göra vårat bästa och prioritera rätt.
Starka tillsammans-
-Vi är starka tillsammans genom att arbeta för att helheten ska bli den bästa, ha roligt på jobbet och fira segrar tillsammans med laget.
-Vi är starka tillsammans genom att alltid nå de gemensamma målen.
-Vi är starka tillsammans genom att stötta där det behövs.
Nyfiken-
-Vi är nyfikna genom att visa att vi intresserade och söka nya lösningar för att förenkla.
-Vi är nyfikna genom att våga prova något nytt och utvecklas tillsammans.
-Vi är nyfikna genom att utveckla nya möjligheter och öppen för att prova helt nya vägar.
Annchen Kull, Chefspoolen AB | Kontaktperson
I samarbete med
