Är du vår nya el- och instrumenttekniker?
Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Hos oss på Tekniska verken bygger vi världens mest resurseffektiva region! För att lyckas med detta krävs det att våra produktionsanläggningar fungerar optimalt. Det är här vi säkrar vi den samhällsviktiga leveransen av fjärrvärme, fjärrkyla och el till regionen. För att all produktion ska fungera som den ska behöver vi medarbetare i olika roller för att säkra upp så att våra anläggningar alltid kan leverera bästa möjliga resultat – och det är här du kommer in.
Som el- och instrumenttekniker ansvarar du för avhjälpande och förebyggande underhåll av el- och instrumentutrustning i våra produktionsanläggningar. Du blir en del av ett härligt och kompetent team, där ni tillsammans bidrar till att säkerställa anläggningens tillgänglighet. Med varierande och utmanande arbetsuppgifter, kommer dina dagar att vara fyllda med att:
Vi ser till att du får en trygg och bra start hos oss! Med stöd från erfarna kollegor och din chef Jimmy skapar vi en individuell introduktionsplan utifrån din erfarenhet och utbildning. När du är varm i kläderna kommer även beredskap att ingå i tjänsten.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en god kommunikationsförmåga och trivs i samarbeten. Du ser värdet i att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Med en lösningsorienterad inställning och en vilja att utvecklas bidrar du till både teamet och verksamheten.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Det är även meriterande om du har:
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Dalegård, gruppchef El- och instrument, 013-20 91 01 eller jimmy.dalegard@tekniskaverken.se. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-30 86 12, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-specialist Rekrytering, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 april.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Bonus baserat på företagsprestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Jimmy Dalegård | Kontaktperson